文|趙曉璃

　　首發微信公衆號|璃語職美人（crystal_words）

　　寫在前面的話：

　　前幾天，個稅改革的消息塵埃落定，就有讀者在後臺給我們發來一段長長的留言，大意如下：

　　“曉璃老師，我今年快35歲了，畢業後一直呆在一家單位做了十年，在一線城市拿着一萬元左右的工資。

　　個稅改革後，我算了下，自己每個月多了150塊，竟然心生一絲悲涼。

　　如今我才意識到，自己竟然不溫不火地在這裏呆了10多年；和剛來那會兒不同的是，我結了婚也生了娃，精力沒有之前好了，各種牽絆更多了。

　　明知道最近單位效益不景氣，但畢竟是個大公司，人說瘦死的駱駝比馬大，我也一直沒捨得離開。

　　現在想來，我該是有多失敗啊！

　　每天做着畢業一兩年的新人足以勝任的工作，我的工資多年來幾乎沒有漲過。現在因爲個稅改革多出這150塊，竟然成爲我這麼多年來的首次漲薪，我真覺得自己的職業生涯就是一場諷刺！

　　曉璃老師，你說我該怎麼辦呢？”

　　今天這篇文章，試圖分析以下幾個問題：

　　在職場初期，如何衡量一份工作的好與壞？

　　如何尋求更多的機會和可能？

　　如何立足現實，成就一份不可替代？

　　一、80%以上的中年淒涼，源於低水平的重複勞動

　　從我經手的職業案例來看，人到中年倍感淒涼的，絕大多數源於年輕時不曾意識到，自己開始的這份工作究竟意味着什麼？

　　很多人選擇聽從了家人的安排，或者迷信所謂的穩定，抑或被一些單位表面的光鮮所吸引，就這樣倉皇而懵懂地開始了自己的職業生涯。

　　在這份職業生涯中，你也曾察覺到些許不對勁，但很快，這種念頭就被“穩定壓倒一切”的觀念鎮壓下去了；以及那句“離開了這裏又能到哪裏找到更好的工作呢？”瞬間讓你陷入到巨大的自我懷疑中，離開的念頭一次又一次作罷......

　　生活就像一趟急速行駛的列車，戀愛、結婚、生子等人生大事隨之一件件壓來，你還來不及喘氣，就這樣被日子推向了中年。

　　等到了中年，生活開始露出它猙獰的一面，之前偷過的懶、被浪費的時光以及你曾經跳過的彎路隨着“年齡紅利”的消逝變成了前進路上一座座看不見的大山，它像巨石一般就壓在你的胸口，在你午夜夢迴的時候，死死扼住你的喉嚨，讓你連掙扎的氣力都沒有了。

　　很多人共同的懊惱就是，早知今日，何必當初？！

　　如果當時，我能夠堅定自己的想法，選擇一份喜歡的工作開始自己的職業生涯；

　　如果後來，我能夠精進努力，在工作中找到自己的成就感，發掘自己的優勢；

　　甚至，我當時真的一走了之，放下這份安穩，逼自己一把......

　　也許，就不會像今天這樣被動而無力了。

　　如果此刻看這篇文章的你正值20多歲的絕好年華，請耐心看完，不要重蹈覆轍。

　　二、一開始的懵懂再正常不過，拉開差距的主要源於三點

　　事實上，絕大多數人的第一份職業起步，往往是伴隨着懵懂而開始的，我們沒有什麼選擇，不論是出於現實，還是出於其他原因，選擇的職業並不理想。

　　但即便同樣懵懂的開始，有人就能做到別開生面，有人只能困守其中。

　　這到底是怎麼發生的？

　　1、你可曾留意過工作的“外延”？

　　什麼是“外延”？

　　通俗說來，就是在工作中，凡事比別人多想一點點，做事比別人多做一點點。

　　絕大多數工作覆蓋了不止一項工作內容，有人真的能把一份工作做到80分以上，就很可能觸及其他領域，甚至向其他領域拓展。

　　現實中，很多人的第一份工作都不盡如己意，但有人會沉下心來，把本職工作儘量做好，同時儘可能站在客戶角度提供更多的服務，這樣會迎來越來越多的機會，從而發現自己的擅長或興趣，爲後面的發展奠定基礎。

　　關於這一點，下一段會有真實職場故事分享。

　　2、艱難的環境下，你可曾積累自己的資源？

　　工作的意義到底是怎樣的？

　　很顯然，工作本來就不是用來享受的，甚至從某種程度上來說，工作是受罪的，是需要修滿“九九八十一難”才能“守的雲開見月明”。

　　在我剛大學畢業那會兒，不少同學紛紛湧向北上廣，因爲他們說，北上廣的機會多。

　　但也有少數同學沒有如此選擇，有一個就考回了老家的一所學校讀研，當時在很多同學眼裏，這個人腦子一定進水了吧。

　　就是這位當年考回老家高校讀研的同學，在讀研期間考過了註冊會計師，畢業後留在那所高校當輔導員，同時繼續考博。

　　十多年後的今天，這位同學已經成爲該校的副教授，在積累了十多年的會計教學經驗之後，被某知名網校聘爲會計講師，人生更是開掛了一般，不僅有着一份安穩和不錯的職位，更擁有令人豔羨的頭銜以及其他收入來源。

　　我漸漸明白，任何一份工作更像是一場修行，關鍵在於，你是否在這場修行中積累到了必要的資源，不論是能力也好，人脈也罷，甚至業內的威望等等，只有想辦法去成爲有影響力的人，你才能真正擺脫“職業危機”的困擾，纔不至於在人到中年，徒留悽慘與無奈。

　　3、你可曾殫精竭慮地真正去做好一件事？

　　在我工作的第八年，蔡大姐的故事讓我震撼了不止一點點。

　　當時的蔡大姐是一名40歲上下的中年女性，微胖，在孩子上高中的時候，她就積極探索其他的門路，不想再坐班了，她希望未來自己既能賺錢、又能顧得上孩子。

　　和其他公司會計不同的是，蔡大姐特別有“眼力見兒”，做事也肯動腦子。

　　有那麼一個下午，她在稅務局窗口辦事，眼瞅着面前這位剛來的工作人員似乎被一個問題弄的焦頭爛額，排隊的人多有怨氣，蔡大姐主動了解了情況，並迅速找到了問題根源，成功地幫這名工作人員解了圍。

　　蔡大姐說，當年自己在工作的時候，就曾經遇到過差不多的問題，當時自己死磕了幾天，總算把問題給解決了，沒想到那天還能派上用場，幫工作人員解了圍。

　　就是這位工作人員，後來給蔡大姐介紹了不少代賬客戶；而蔡大姐幫這位工作人員處理問題的功底，就是在工作中磨練出來的。

　　那麼你呢？

　　面對每天煩亂不堪的工作，你是想辦法去解決它，還是隨它去呢？

　　三、如何衡量一份工作的好與壞？

　　對於很多人而言，我們都是懵懵懂懂開始了第一份職業。

　　但問題是，從第一份職業開始，每個人在工作中不同的表現，註定了未來的命運。

　　如果一份工作不具有延展性，同時晉升空間狹窄或者關係至上，不以能力爲導向，等級森嚴，遏制各種工作創意，工作氛圍壓抑，員工普遍死氣沉沉，這樣的工作，還是儘早離開爲妙。

　　如果不是，並且你並不反感現在的工作，渴望有所突破，不妨好好思索關於職業目標、工作外延等問題，從你當前可以做的切實的努力出發。

　　四、個人發展路徑固然要規劃，但更重要的是做！

　　事實上，每個人的職業之路，與其說是提前“規劃”好的，不如說是一邊積累，一邊拓展起來的。

　　這裏有重要的兩點需要申明。

　　每個人只能在自己的能力延展線上發展。

　　因此，萃取能力纔是你我在職場走一遭的重中之重；

　　能力不是憑空而來。

　　你可以通過工作本身的延展性拓展能力的延展線，同時通過帶領新人、提升管理能力打造自己的影響力、並整合一切資源讓他人獲利等方法，提升自己的格局和視野，從而獲得更快速的成長與提升。

　　五、真實職場案例：人到中年，他們活出了別樣的人生

　　1、最怕有心人：33歲，從4S店銷售員到稅務師

　　這個故事的主人公是多年前的一位諮詢者阿珍（化名）。

　　阿珍的職場起點並不高，大專畢業後的她在一家汽車4S店做銷售員，在即將30歲的那年，阿珍感動了切實的壓力，找我做了一次諮詢。

　　我當時給她的建議就是，儘量在本職工作中拓展外延，發現其他的可能。

　　諮詢後的阿珍記住了我的話。

　　她發現，很多客人買完車之後，對於如何辦理保險、繳納多少稅費一無所知，阿珍在這方面下足了功夫，只要有人買完車，阿珍就會迅速算好需要繳納的稅費，告知客人需要辦理的流程。

　　漸漸地，阿珍發現自己對數字似乎頗有感覺，對稅務這塊更是產生了興趣，便開始有計劃地進行學習積累，如今的阿珍成功轉型爲稅務師，在稅務師事務所任職。

　　那一年，阿珍33歲。

　　想想看，除了在本職工作死磕和他人拉開差距外，你可曾想過主動拓展工作的“外延”，給自己提供多一種可能？

　　2、打造影響力：34歲，從技術員到銷售總監

　　諮詢者剛子（化名）之前是技術出身，但他覺得每天對着機器，無法獲得想要的發展，便向我尋求幫助。

　　我建議剛子大膽突破自己，因爲剛子在諮詢前一度認爲，自己性格內向，似乎無法嘗試銷售等工作。

　　我告訴他，銷售也可以做到“專家型或顧問型的銷售”級別，即客戶在你這裏，不僅買的是一臺機器，更有專業的解答等服務。

　　於是，技術出身的剛子諮詢後主動申請調到了銷售部，由於他紮實的專業功底，以及用心解決客戶問題，同時對新人頗有耐心，漸漸地做到了銷售管理的職位。

　　如今公司業務不斷拓展，剛子剛被提拔爲某大區的銷售總監。

　　這一年，剛子34歲。

　　3、系統思維：遇到困難，你還可以借力

　　諮詢者秀秀當時在某車間做主管，她工作中最大的障礙就在於，她非技術出身，遇到技術難題，總不知如何是好。

　　我建議秀秀想辦法集思廣益，必要的時候可以讓出一部分利益，或能走出困境。

　　諮詢後的秀秀做了一個決定，她自掏腰包，託人找到一位行家裏手幫她攻克了一個技術難題，如今的秀秀被提拔爲公司的生產總監，而這位行家是秀秀的“祕密武器”，成爲了秀秀的私人技術顧問。

　　你呢？

　　在遇到困難的時候，你可曾想過讓出一部分利益，去聯結更優質的資源，博取更大的利益？

　　回到文章最開始的那個讀者問題中來。

　　確實，不論從現實的牽絆還是個人精力來看，30多歲的選擇比不得剛畢業那會兒，但是，你還是有選擇的。

　　你可以選擇繼續渾渾噩噩過下去，你也可以選擇重新梳理自己的工作，看看自己的工作有沒有可以拓展的外延？

　　或者，是否可以嘗試讓出一部分利益，找到行業專家替你把把脈？

　　再或者去提升自己，哪怕是自費也在所不惜？

　　以及，如果你真的發現，現實工作已經沒有了上升空間，你依舊可以從現在開始選擇一件事情堅持下來，不論是健身還是閱讀，任何一件對自己有利且願意去做的小事，嘗試數年如一日般的堅持，你也會有意想不到的收穫。

　　“明天的魅力要小於昨天的魅力。由於某些原因，過去不會像未來那樣閃爍出那種無邊際的單調。”——布羅茨基

　　作者簡介：趙曉璃，資深職業生涯規劃師，國家心理諮詢師，職場作家。著有以職業諮詢案例分析爲素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》，成爲職業規劃領域爲數不多的諮詢實戰及個人發展實用書籍。2018年職業規劃及工作方法乾貨類新書《從極簡到極致：在擅長的領域做一個厲害的人》已在噹噹、亞馬遜、京東等平臺全面發售。自媒體微信公衆號“璃語職美人”（crystal_words），新浪微博@趙曉璃。