为进一步提升医院服务能力和诊疗水平，全面推进鹤庆县医疗卫生事业发展，加强县级医院综合能力建设，持续提升医疗服务质量，结合我院提质达标工作要求，经研究决定于2019年05月16日发出公告，拟面向社会公开招聘合同制医生10名。

截止公示期05月25日，参加报名人数14人，通过严格筛选和研究讨论后对6名符合报名人员直接进行面试。按照招聘公告原则和办法要求，先对报名人员身份证、学历证书、各种资格证书等资料分别严格审核。

05月31日上午09:00时，先对考生进行了考前培训，随后进行紧张的面试考核。6名应聘人员每人分别有15分钟的面试时间，通过协调与应变能力、语言表达能力、专业理论与操作技能、解决实际问题能力、研究与发展潜力、逻辑思维能力、仪表举止七个方面进行了一一展示，通过面试，6名应聘人员均具备相应能力，经讨论研究后拟录用该6名应聘人员参加体检，体检合格后将进入三个月的试用期，待试用期满后考核合格者根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与医院签订劳动合同。

此次招聘本着公平、公正、公开、透明、择优的原则，通过主考官、考官、监督员、计分员、计时员、相关工作人员的共同努力，圆满完成了招聘任务。

图文：医务科 王焱培

审核：曹庆锟