蘇寧推出半價員工持股計劃,策劃四兩撥千斤

A股上市公司蘇寧易購在去年開啓出售阿里巴巴的股權的節奏一來,似乎過上了土豪般的日子,對外投資不斷,包括42.5億收購天天天快遞100%股權、200億入股許家印的恒大地產、入股王健林回A股IPO的萬達商業,對內也不吝嗇,快速完成了10億回購計劃。

如今,蘇寧易購要利用此前完成的10億回購計劃的股份作“文章”了,按照此前的規劃該回購計劃的股份將不會如一般的回購那般註銷,而是用於股權激勵。在5月13日晚間,蘇寧易購行動了,公告擬推出第三期員工持股計劃,資金總額不超5億元,涉及員工總人數不超1600人,其中董事和高管共9人,持股計劃存續期48個月,該持股計劃以6.84元/股購買公司此前回購的股份,鎖定期12個月。

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而6.84元/股的員工持股計劃買入價格,相對於目前蘇寧易購10億回購計劃的成交均價13.69元/股,也是差不多5折的價格,即蘇寧易購推出了5折大酬員工的持股計劃,蘇寧易購自虧一半。而蘇寧易購最新的報價爲13.41元/股,這個員工持股計劃的成本價也是差不多是現價的5折。

從結構而言,本次參與員工持股計劃的份額, 12.90%由董高監所有,符合條件的普通類員工佔比高達87.10%,受惠的範疇比較廣。當然,本次蘇寧易購的員工持股計劃,也是有業績考覈條件的——

要求蘇寧易購 2018 年度營業收入較 2017 年度營業收入的增長幅度不低於 30%,否則這些員工持股計劃的股票繼續歸公司所有,公司將返還持有人原始出資及利息。

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簡單來說,蘇寧易購這個員工持股計劃是以虧損2.5億的爲代價,刺激員工積極努力,讓企業2018年業績實現同比增長30%以上,按照2017年蘇寧易購的營業收入1879.28億元,這個業績營業收入增幅要求增長約564億元以上,可謂四兩撥千斤,如果能實現這個業績,蘇寧易購併不虧。

不過,日前蘇寧易購已經公告將擇機減持阿里巴巴0.3%股份,目前這些股權價值約15億美元,摺合人民幣約95億元,也是爲蘇寧易購2018年的業績增長目標先打了下支援。

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當然蘇寧易購這個5折員工持股計劃,還有一個風險,那就是未來股價下行的風險,如果到解禁可售時,蘇寧易購的股價跌至員工持股計劃的成本價以下也並非不可能,畢竟這是A股,熊起來可讓投資者懷疑人生的市場。所以該員工持股計劃也列明瞭風險自擔原則——員工持股計劃參與人盈虧自負,風險自擔,與其他投資者權益平等,蘇寧易購只是爲員工提供了一個約現價5折入場的機會。

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