說起建隊模式比較成功的球隊，這兩年被大家津津樂道的只有兩支球隊，那就是勇士和凱爾特人，這兩支球隊建隊上有什麼共同點呢？

從選秀權做起，擺爛選中潛力球員，重點培養（勇士庫裏，綠凱衆多年輕人）；善於培養新人的主教練（史蒂文斯和科爾），激發新秀合同的球員打出超值表現；喫新秀合同和優質合同紅利（歐文和之前庫裏低價優質合同，塔圖姆等新秀紅利），球隊裏沒有垃圾合同。

2017年夏天，在勇士給利文斯頓3年2400萬美元，伊戈達拉3年4800萬美元的合同之後，勇士和其他所有此類模式建隊的球隊一樣，走到了這種模式的盡頭：爲了保留奪冠陣容，球隊多了許多溢價合同。

而凱爾特人的問題在於，還沒有像勇士一樣成功，塔圖姆和杰倫布朗的新秀紅利快喫完了，歐文優質合同也快到期了，今年夏天就面臨和勇士一樣分崩離析的局面。

在NBA建隊模式中，只有一種可以稱得上成功，那就是奪冠。付出努力和激情儘管美好，但雖敗猶榮是安慰失敗者的藉口，競技體育只有勝利纔是一切，在NBA這個聯盟，總冠軍纔是對一支球隊最大的榮譽。

說一說凱爾特人在皮爾斯等人離隊之後的後三巨頭時代，是如何一步一步走到爭冠行列的：

用裏弗斯主教練換來了一個快船的首輪，之後便確定球隊的堅定對基石主教練史蒂文斯；送走三巨頭換來籃網四個首輪籤，14年選中斯瑪特，交易來小托馬斯，只沉寂了一個賽季便在2015年重返季後賽；2015年夏天選中洛奇兒，16年夏天選中杰倫布朗，頂薪簽約霍福德，17年夏天交易來歐文，頂薪簽約海沃德，選中塔圖姆，17-18年連續兩年闖進東部決賽。

凱爾特人的運作在2017年夏天到了成功的邊緣，如果不是海沃德受傷，那一年的凱爾特人是能夠挑戰勇士的。2017-18賽季，凱爾特人擁有兩個頂薪球員霍福德和海沃德，擁有一個優質合同歐文，擁有斯瑪特、布朗、洛奇兒和塔圖姆兢兢業業打球的新秀，這是一個爭冠球隊最合理的陣容。

但2018-19賽季不一樣了，洛奇兒、塔圖姆和布朗等人沒了海沃德和歐文一樣打進了東部決賽，海沃德大傷之後顯然實力已經比不上布朗和塔圖姆，根本匹配不上他的頂薪合同，年輕人需要球權爭新秀合同之後的大合同，歐文賽季結束要跳出合同爭取一份長約頂薪。

凱爾特人面臨的是已經四年三冠的勇士面臨的薪資問題，凱爾特人這賽季薪金合計1.25億美元，勇士這賽季薪金1.45億，沒有球隊能夠承受超級奢侈稅。

爲什麼說這兩支球隊這賽季結束現有陣容都要解體呢？

湯普森這賽季薪水1800萬美元，這賽季結束勇士一份長約續上，3000萬美元年薪算低的，庫裏、杜蘭特和湯普森三個人的年薪就超過一億美元，格林和考辛斯想必是沒錢留下了；歐文如果賽季結束留隊，凱爾特人也一定頂薪奉上，海沃德、霍福德和歐文三個人年薪一個億美元，洛奇兒離隊，未來也沒錢留下塔圖姆和布朗，海沃德這個頂薪合同負資產難以處理。

一個爭冠的球隊都是從內部瓦解的，瓦解的主因也就是合同年的球員，凱爾特人的年輕人需要數據來拿大合同，對追夢格林來說三連冠可能沒有下一份大合同重要。

科比曾說過防守球員的一個小技巧，那就是有針對性的對合同年球員包夾：

“我們會對這些合同年球員採取特定的策略，我們包夾他不讓他出手，然後他整晚都會抱怨‘爲什麼我都拿不到球。’進而從內部瓦解他們。”

所以追夢格林和杜蘭特之間關於球權出現了矛盾，並且格林的一句話成了大家茶餘飯後的樂梗：“我們在你來之前就已經是總冠軍了。”。

所以塔圖姆這些年輕人出手選擇不好，執着於攻框而不是傳球，歐文和年輕人的矛盾，年輕人對於海沃德的不滿。

勇士出現的問題是三連冠球隊都會遇見的，但凱爾特人不一樣，他們還沒有享受到成功的果實就要在今年夏天面臨分崩離析的局面，原因在哪呢？

歐文遠比不上庫裏，庫裏已經證明自己是勇士隊魂，歐文想要證明自己，而庫裏會把球交給其他人自己當個觀衆似的去吸引防守。歐文不知道奪冠需要犧牲什麼，打電話諮詢詹姆斯怎麼做個領袖，承認了自己之前的不成熟。海沃德遠比不上杜蘭特，海沃德現在在凱爾特人的定位極其尷尬，隊內第一大合同打着替補，場均10.8分，需要打硬仗的時候遠指望不上，杜蘭特總能在球隊需要自己的時候站出來收割比賽。

什麼是領袖，領袖是能夠兜着底的，庫杜能夠做到，勝利是一切病症的良藥，在NBA這個競技場，弱肉強食。

凱爾特人想要成功也很容易，如果17年夏天頂薪簽約的是杜蘭特，那這個球隊就成功了。凱爾特人走的路是對的，但打鐵還需自身硬，決定比賽勝負的是球員。

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