若为良主，则必有贤臣，主君若想要成就一个强大的联盟，应该吸纳哪些人？今天的军情联盟，就让小臣来为主君们介绍下联盟人事需要的人才。为了让联盟更强大，不妨来听听小臣的建议。

　　明确管理分工

　　作为一个盟主首先是要明确自己的定位，根据自己的经济能力与时间，对游戏中的发展目标有一个大致规划，是走种田流与世无争还是征战四方称霸天下。

　　一个人的精力毕竟是有限的，主君若想发展一个健全强盛的联盟，就需要其他人帮助主君来分担。主君可以在游戏中的成员界面，点击人员条目右端的操作按钮，任命活跃的或有能力的成员为副盟主、长老、精英。随后，通过和他们的相处与沟通，让他们在维护日常联盟运营的同时，根据他们的能力特长分配外交、统战、宣传三个方面的具体事务。

　　外交的重要性

　　合纵连横、远交近攻，是策略游戏中的不变旋律。对于实力靠前的联盟来说，前期还是要以和为贵，对实力相差不大的联盟，商议是否能够结盟；对实力较为弱小的联盟，培养扶植分盟，作为战力储备，以备不时之需；对于敌国的联盟也同样可以接触，所谓敌人的敌人就是朋友，不同国家主君之间也是可以通过协作打压本国竞争对手成为本国势力的翘楚。

　　如果单纯的想用武力统一本国势力，是比较困难的。毕竟作为一个策略游戏，有实力的主君不会因为长期被人欺负而服从于对方，大不了换区或者退游。此外，长期掠夺本国势力，会严重影响声誉口碑，影响本国整体实力，反而落入下乘。

　　小臣心得

　　作为盟主的主君一定要用好联盟的QQ群，加深对成员的了解。在负责外交的人员选用上，一定要选择拥有高情商，懂得审时度势，判断局势的成员来担任。此外，外交人员最好还有着比较宽裕的时间，能够持续关注游戏中的形式。当然他的自身发育也需要比较强大，毕竟乱世之中还是需要实力来说话。在联盟外交上，同样的话，由18级主堡的主君说出来，那是计划谋略，而由一名7级主堡的主君说出来，就是满嘴跑火车缺乏说服力了。

　　由于联盟建立门槛比较低，只需要消耗300金币就能建立联盟。对于一些平民盟主来讲，前期战力较为低微，很难吸引大R的主君加入。但是随着管理得当，联盟能力越来越强，吸收的人才也能越来越多，从而创造一个强大的联盟。今天的内容就到这里，下一期我们来共同探讨统战篇，更多精彩内容，请持续关注《我的王朝》！