在华盛顿的美国国会议员们到处吹嘘，在他们的争取之下，2018年美军加薪幅度是自2010年以来这八年间最大的一次。这是他们的功劳，是他们在美国经济还未复苏的情况下，为了提高军人的生活质量，不计工本的投入资金。他们才是真心为美国军人着想的人。

　　但实际情况真的是如此吗？

　　收入增幅不如物价升幅，使美军士兵的住房也受到一定影响

　　美国国会参议院已经通过的预算案中，2018年，美军自今年1月1日开始，就能加薪2.4%。这是自2010年以来，第二次加薪幅度超过2%，上一次是2016年，那次是2.1%。这次提薪比五角大楼和特朗普要求的高出0.3％。这意味着从2017年的年薪提高到年薪增加680美元左右，年龄更大的入伍和下级人员每年增加约1080美元。根据这项计划，职业中期人员每年将额外获得近2000美元。

　　然而，这并不是给美军军人的优待，因为按美国联邦潜行规定的基准加薪标准，每年加薪的幅度就是2.4％。也就是说，自2010年至今，美国军人的加薪幅度第一次达到了美国法律要求的标准。如果国会支持特朗普的2.1％加薪计划，将为五角大楼规划者节省2亿美元，未来五年将节省14亿美元。现在，这笔钱将会进入部队士兵们的钱包。

　　美国士兵想的最多的是今年能加多少薪水

　　实际上，自从金融危机之后，美国就在尽最大努力压缩各种开支。对于预算案的争论一直以来都是国会中最激烈的话题，更是两党之间争权夺利最有效的武器。减少支出最好的方法就是减少军费。

　　因此，在奥巴马的两个任期中，美国进行了战略收缩。美军从伊拉克撤军，减少了在阿富汗的驻军。同时，不论是利比亚、还是叙利亚，美军都尽力减少参与的深度和力度，主要以空中打击为主，而减少地面部队的参与，最多派出一些特种部队实施特种作战行动。

　　但是，美军在装备上的投入并没有减少太多，很多项目已经进行了多年，如果取消投入，它们就得下马，之前投入的数亿美元就都打了水漂。因此，为了减少开支，美军只能减少人员开支。

　　因此，自2010年，奥巴马第一个任期的中期开始，美军薪金的提升幅度就开始低于美国法律规定的最低长幅。而这种减少美军支出的作法代价就是美军人员，特别是以薪金为主要收入来源的中下级军人的生活水平，在经济低迷，特价提升大幅增加的时期受到极大的影响。

　　收入的下降，使美军士兵的家庭生活受到很大影响

　　这几年，美军人心不稳，多次发生军人由于家庭纠纷自杀，甚至是杀妻杀子的恶性事件，除了战场综合症外，更多的还是由于收入减少，导致生活质量下降，夫妻间争吵造成的。

　　如今，即使是将薪金增幅提升到2.4%，也只不过是达到了薪金的最低升幅标准，美军普通士兵的生活质量并没有得到提升。而美国政府不削减武器开发费用，反而压缩普通士兵赖以生存的薪金，实在是本末倒置。

　　（作者：许述工作室，来源： “这才是美军”公众号授权转载）