说到“打工皇帝”唐骏，也算是位“人物”，毕竟其一度从底层做到了微软中国公司总裁，但似乎从微软离开后，唐骏的命运就“一落千丈”，或者说是学到了具有美国式样的陋习，即利用个人昔日的光环，到处“出风头”，至于当下的成绩，似乎不是问题。畅销书《失控》的作者凯文凯利（KK）就曾数次来中国“走穴”捞金。

一直低调的唐骏最近又开始活跃了，其对百度新上任的总裁陆奇发公开信称：“虽然我们没有在微软有过交集，也不相识，但是我很佩服你能在微软做到那么高的位置，你非一般常人。但是今天我想以一个过来人的身份和你交流几句，不需要在意，更不需要思考，就当听八卦一下，你走眼不走心就好。”

其中，还着重用“过来人”的身份来提醒陆奇，颇有点儿用“前辈”教育“后辈”的口吻来指点陆奇。与唐骏类似的是，陆奇曾经也在微软工作过，不过陆奇在微软的职位是执行副总裁，主要负责bing搜索，其掌管着10000多人的技术团队。唐骏所在的微软中国，无论是其管理的员工数量，还是其创造的营业收入，都远远不及陆奇所在的部门，就职位而言，陆奇也比唐骏要高好几倍。所以，唐骏用这种“前辈”来教育“后辈”的口吻，颇有点老油条的意味，说重一点，也算是“碰瓷”了，毕竟，陆奇比他高好几倍。

说唐骏“碰瓷”的第二点在于，其是用所在的盛大来类比，OMG，百度现在的市值可是有着600亿美金，员工数量也在3万人左右，远远不是唐骏当初所在的盛大所能比拟的。而且，时代是一直在变化的，当初的盛大与现在的百度还是有着千差万别的，就算百度再落寞，其依旧是全球最大的中文搜索引擎，谁也无法撼动。另外，百度在移动端还是有着几张“王牌”的，手机百度、百度地图、百度贴吧等，用户量都非常大，这些支线业务亦非常强劲，只不过缺少像微信、支付宝、天猫这类绝对优势的APP罢了。

第三个说其“碰瓷”的点是，陆奇是技术出身，早先也有在雅虎搜索、Bing搜索工作过的经历，而且人工智能方面，其也有着绝对的从业经验。而唐骏不同，其一直都是职业经理人的身份，是管理者，至于技术、人工智能，安全不属于他的专业范围，管理者的心态，和技术出身再做管理的心态肯定不同，所涉及到的境界也不一样，所以，完全不知道唐骏的这个“公开信”有啥好“指教”的，难道就凭一个“中国打工皇帝”的虚名？

为啥我感觉到的是一种“吃不到葡萄说葡萄酸”的味道呢？盛大比百度可差远了，难道是因为百度请了陆奇没有请他？陆奇的身份，可不仅仅只是职业经理人，而是总裁，是要具体负责业务线的。

至于其提到的一些问题，确实是百度内部的一些“弊病”，但是李彦宏之所以请陆奇来，不就是为了改变这个现状吗？如果李彦宏不直接接触业务线的话，底下的人做事肯定没有那么约束。所谓的“短期内不要想改变他们”，任何一个新上任的总裁，都不可能立马见效，对于百度来说，也不是立马就需要陆奇来挽救其市值的。

陆奇的作用，除了直接负责百度的业务线外，还有可能是提升百度的人工智能技术，往更大了说，有可能将硅谷的目光吸引过来，为百度拉来强大的融资团队以及更多的技术人员。

唐骏用打工心态来指教陆奇，真的是够不着陆奇的点啊。