格力电器女董事长董明珠16日演讲时，当场豪放承诺，给8万员工一人一间的套房，且她“好老板”的名声有目共睹，最近几年，给员工每人每月加薪1000元人民币数次。不过她日前却突然宣布格利今年不分红，是11年来首次，高调要投资500亿人民币，誓言将芯片研究成功。

据悉，格力电器董事会选举将至，董明珠却在4月公布2017年年报，公司盈利、净利皆创新高，宣布“今年不分红”，受此刺激，当天格力股价盘中多次跌停，隔天继续下跌，蒸发了近300亿元；风头上，她日前演讲时，对于退休问题，又承诺给员工每人的套房，开支恐高达280亿人民币，彻底惹怒股东。

近日，央视财经专访董明珠，她说，即使今年不分红，格力的平均分红率也达到44％，要长期发展，必须掌握核心技术，就是芯片，“哪怕投资500亿元，也要把芯片研究成功。”只要把高端芯片拿下来，就可以服务全球。过去5年，格力每年净利润都稳定增长，财报显示，2017年营收已经突破1500亿元，净利润224亿元，董明珠也为2018定下2000亿元的目标。

董明珠加入格力28年、掌舵6年，16日她在珠海的论坛上演讲时表示，“工人也是人才，在不同领域都有标码，都是顶尖的人才，这样的企业才能蒸蒸日上。我要让我格力8万员工每个人都有两房一厅的房子”，而条件就是“要在格力工作到退休”，珠海市政府已经承诺要给予格力约一万套房的土地。

之所以祭出高福利，董明珠就是为了留住核心科技人才，据悉，在业内一直拥有“好老板”口碑的她，2016年底就曾就综合绩效、岗位等方面，员工平均加薪4760元，2018年春节又再涨了一次4760元。为此，她曾感叹，因为现在格力被挖角的速度，已经超过培养人的速度，2014年就有600多名技术人员跳槽。

外界分析，董明珠目前已经为格力开启多元化发展，从家用空调冷气延伸到冰箱、洗衣机、空气能热水器、厨房电器等小家电，同时从家用空调延伸到商用中央空调，包括光伏空调、能源互联网。