青岛职场：为啥今年中小型工厂纷纷倒闭？20年资深工人揭露真相
摘要：最重要的是，很多小工厂老板想方设法的克扣工人的工资，人家又不是傻子，同样是打工，为什么不去有保障大型的工厂工作，人家还帮买社保呢。5、很多老板为了节约成本，接到订单时就开始招员工，接不到订单就辞退员工，还有的甚至以试用期的名义招一批员工，等旺季过后直接辞掉，长期如此口碑非常差，消息传开后很多人都不愿去了。
青岛职场：为啥今年中小型工厂纷纷倒闭？20年资深工人揭露真相！
说到工厂，相信大家都很熟悉，曾经工厂养活了很多人，正是因为有工厂的存在，很多失业的人都有了一份工作，虽然在工厂里工作很辛苦，但是为了让家人能够过上更好的生活，他们都能坚持下来。
不过，随着经济的快速发展，现在很多工厂一下子转不过来，比如58同城上的一些工厂公司纷纷面临倒闭，这到底是怎么回事呢？下面我们一起来看下20年资深工人是怎么说的
1、主要是中小企业95%没有核心技术，只能靠用成本去拼，小企业根本就没有什么利润，他拿什么给员工发高工资啊？小老板每天睡觉都在想生意，每个小时挣得钱比员工少，还要面对风险，不容易啊！真正能做大的工厂，利润不到1%，这是我亲身经历的。
2、体制是最大问题。同样一个厂子，私营和国有在会计科目上有不同，出入很大，生产成本可相差百分之二十，用人也受限制。五百人一个厂，私营加新技术一百二十人都多，而国企一个也减不了，成本又降不下来。一个水杯子，国企买十元，亏两元，私企卖八元，盈利两元。
3、我一朋友有个小加工厂，三台啤机，是从别人大厂做不来的单然后自己来做，自己本身技术活都行，厂里有固定工人五个，有订单就招零工，有次在一起喝酒喝多了哇哇大哭，真心不容易！
4、竞争太大了，如今的市场基本上以及饱和了。说白了一些人赚死，一些人亏死了，赚钱的老板在闷声发大财，出来喊苦的都是亏本。
5、很多老板为了节约成本，接到订单时就开始招员工，接不到订单就辞退员工，还有的甚至以试用期的名义招一批员工，等旺季过后直接辞掉，长期如此口碑非常差，消息传开后很多人都不愿去了。最重要的是，很多小工厂老板想方设法的克扣工人的工资，人家又不是傻子，同样是打工，为什么不去有保障大型的工厂工作，人家还帮买社保呢？
读者们，对这个现象有什么看法？你有在工厂上过班吗？欢迎写在评论下方
青岛职场：为啥今年中小型工厂纷纷倒闭？20年资深工人揭露真相！
