青島職場：爲啥今年中小型工廠紛紛倒閉？20年資深工人揭露真相
摘要：最重要的是，很多小工廠老闆想方設法的剋扣工人的工資，人家又不是傻子，同樣是打工，爲什麼不去有保障大型的工廠工作，人家還幫買社保呢。5、很多老闆爲了節約成本，接到訂單時就開始招員工，接不到訂單就辭退員工，還有的甚至以試用期的名義招一批員工，等旺季過後直接辭掉，長期如此口碑非常差，消息傳開後很多人都不願去了。
青島職場：爲啥今年中小型工廠紛紛倒閉？20年資深工人揭露真相！
說到工廠，相信大家都很熟悉，曾經工廠養活了很多人，正是因爲有工廠的存在，很多失業的人都有了一份工作，雖然在工廠裏工作很辛苦，但是爲了讓家人能夠過上更好的生活，他們都能堅持下來。
不過，隨着經濟的快速發展，現在很多工廠一下子轉不過來，比如58同城上的一些工廠公司紛紛面臨倒閉，這到底是怎麼回事呢？下面我們一起來看下20年資深工人是怎麼說的
1、主要是中小企業95%沒有核心技術，只能靠用成本去拼，小企業根本就沒有什麼利潤，他拿什麼給員工發高工資啊？小老闆每天睡覺都在想生意，每個小時掙得錢比員工少，還要面對風險，不容易啊！真正能做大的工廠，利潤不到1%，這是我親身經歷的。
2、體制是最大問題。同樣一個廠子，私營和國有在會計科目上有不同，出入很大，生產成本可相差百分之二十，用人也受限制。五百人一個廠，私營加新技術一百二十人都多，而國企一個也減不了，成本又降不下來。一個水杯子，國企買十元，虧兩元，私企賣八元，盈利兩元。
3、我一朋友有個小加工廠，三臺啤機，是從別人大廠做不來的單然後自己來做，自己本身技術活都行，廠裏有固定工人五個，有訂單就招零工，有次在一起喝酒喝多了哇哇大哭，真心不容易！
4、競爭太大了，如今的市場基本上以及飽和了。說白了一些人賺死，一些人虧死了，賺錢的老闆在悶聲發大財，出來喊苦的都是虧本。
5、很多老闆爲了節約成本，接到訂單時就開始招員工，接不到訂單就辭退員工，還有的甚至以試用期的名義招一批員工，等旺季過後直接辭掉，長期如此口碑非常差，消息傳開後很多人都不願去了。最重要的是，很多小工廠老闆想方設法的剋扣工人的工資，人家又不是傻子，同樣是打工，爲什麼不去有保障大型的工廠工作，人家還幫買社保呢？
讀者們，對這個現象有什麼看法？你有在工廠上過班嗎？歡迎寫在評論下方
青島職場：爲啥今年中小型工廠紛紛倒閉？20年資深工人揭露真相！
