一是制定实施方案，成立领导小组，定期召开信用信息归集工作专题会议，确保各项要求落到实处。制定《漯河市林业局褒扬诚信惩戒失信制度措施》，机关各科室、局属各单位要结合实际，落实责任分工，及时将各自推进信用建设制度化的经验做法上升为制度规范。

二是制定了《漯河市林业局关于开展诚信建设宣传教育活动的实施方案》，举办“内强诚信素质，外树文明形象”的诚信建设专题教育活动。组织人员深入社区通过摆放诚信宣传版面、发放宣传单等方式向过往群众讲解信用体系建设在生活中具体应用等内容，积极构建诚信氛围，营造良好社会风气。

三是打造诚信机关，树立作风建设新形象。将诚信教育纳入年度学习计划，不断加强党员干部思想道德教育。深入推进廉政建设，开展警示教育，加快作风转变。严格考勤制度，严肃工作纪律，不断增强团队的竞争力、凝聚力和向心力，努力创建阳光、务实、高效的机关新形象。

四是开展诚信执法，自觉接受群众监督。在林业执法过程中，执行持证上岗、亮证执法制度，严格林业执法程序。开通群众举报电话，对群众举报投诉的、上级交办的林业行政违法案件，依法追究责任。强化党务政务公开制度，以人权、事权、财权、物权等为重点，以网站、公开栏等为载体，不断丰富和拓展信息公开的内容。

五是推行服务诚信，强化失信问责。进一步优化林业服务流程，完善服务内容，大力推行首问负责、限时办理等服务措施，优化审批手续，提高办事效率。设置投诉电话、投诉意见箱等方式，认真接受、受理群众投诉，及时处理工作人员的推诿扯皮、效率低下、不守承诺等问题，做到有报必查、有错必纠。