前一週左右，湖南2018年度職稱評審繼續實行比例與職數控制，2018 年度高級職稱評審過率要求控制在正高 40%以內，副高55%以下。所以職稱評審是有通過率的，必須卡一部分人才。

職稱評審未通過原因可能有以下幾個原因

職稱制度改革系統地將職稱評價標準歸結爲品德、能力和業績三個方面。

現在職稱評審除論文、論著外，基礎研究、技術開發和應用推廣人才的代表作還可包括專利、項目報告、研究報告、技術報告、工程方案、設計文件、業績報告、工作總結等。這些條件都可能是影響你職稱評審的重要因素。

1、職稱論文問題

字數不符合發表時間不對刊物是假期刊，不能在國家新聞出版總署查到刊物級別不夠：一般初級、中級職稱評選對刊物要求都是省級以上刊物，評正高級就可能要求有一篇論文在正規核心期刊上。文章署名靠後不被承認

2、業績問題

以工程師爲例：高級職稱申報裏面有業績成果的欄目，主要是寫您從事該工作以來，編寫著作、主持工作等所取得的成果。一般情況下，您中級職稱以來的五六年的時間，所獲得的獎項、所負責的項目都可以寫進去。或者您參與的哪些項目獲過什麼獎也是可以寫進去的。

如果最後沒湊夠業績材料或者找其他機構業績造假，最後導致職稱評審未通過。

3、年限問題

以會計行業爲例：規定大學本科畢業，取得會計師或相關中級專業技術資格後，從事財務會計工作5年以上，才能申報高級會計師，而大學本科畢業後至少工作4年才能參加會計師考試。也就是說，一個大學本科生畢業後，至少9年才能參加高級會計師評審，相應的碩士研究生是畢業後7年，專科生必須滿10年年限（山東省）。必須滿足這個年限才能申報，因爲沒有達到申報年限導致評審未通過，每年都有不少人，佔總申報人數的5%左右。