5月25日，北京市人力社保局、北京市統計局聯合發佈2017年度全市職工平均工資。數據顯示，2017年北京市職工平均工資首次突破10萬元，達到101599元。月平均工資爲8467元，較之上一年7706元，上漲9.88%。

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此前大家熱議的話題“在北上廣深月入一萬是小康還是溫飽”似乎也有了答案：一萬隻是剛過平均線的水平，小康?你想多了。如果不做規劃、花錢大手大腳，月入一萬到月底也是妥妥的捉襟見肘。

進入互聯網金融時代和信用社會，花錢和賺錢的數字得以分開(——當然我們提倡量入爲出)，不用算着工資花錢。前有信用卡、現有消費信貸，消費金融改變了大衆的消費和生活方式，提前消費、分期消費、享受生活的現代消費觀深入人心。

消費分期平臺中望超人卡負責人表示，消費金融發展到今天，雖然只是短短几年時間，但在科技的融合和加持下，行業發展和成熟的速度是幾何式遞進的。同時，與分期行業的合作模式也在日益優化和不斷細分。在爲用戶帶來便利、解決消費資金需求的同時，消費金融也會對促進普惠金融發展起到良好的助力作用。

國內消費金融在體量迅速增長的同時，場景覆蓋範圍也急劇擴大。3C、旅遊、教育、醫美、租房、家裝、二手車等場景的合作已非常成熟，在此基礎上，逐步呈現出更加細分的趨勢。在爲用戶解決更多層面消費需求的同時，也出現了更廣闊的市場和更多的商機。

超人卡(各大手機應用市場、App Store搜索“超人卡”)，是中望金服旗下一款消費金融產品，以消費場景爲基礎、以優質消費人羣爲目標客羣，集教育分期、旅遊分期、裝修分期、健身分期等版塊於一身。用戶通過實名認證後即可獲得信用額度，暢享多樣快捷金融服務。額度最高20萬，可循環使用、到期還款後隨即恢復。

分期平臺數量衆多，競爭的關鍵在於差異化。這其中，核心在於風控和科技。

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數據是信用評估和精準化運營的基礎。解決白戶人羣的信用定價問題、提高信用評估的精準性和效率、及對用戶精準定位提升產品和服務的匹配度，這些問題的解決和解決的質量都首先要看數據。

通過對豐富的多源數據進行有效獲取和加工處理，中望金服構建了多維度的數據集市。通過用戶畫像、對金融機構進行產品理解，建立起自己的黑名單和反欺詐模型、對風險進行過濾。在此基礎上，不用於智能投顧，中望金服提供的是智能融顧服務，讓投融資雙方都能匹配到最適合的客戶或服務。

堅持以風控和科技驅動金融服務，目前中望金服已與包括中小銀行、持牌消費金融公司、保險公司在內的數十家優秀金融機構達成合作，爲其提供金融科技解決方案。