安全文化月 | 安全和質量要放在第一位

摘要：除了組織項目、參建單位全員進行高管會議精神學習、普法學習，渝東城市公司還組織施工單位人員進行體檢，切實保證在日常生產中相關生產人員謹守安全紅線，防患於未然，以“零傷亡”作爲長期目標。爲了能讓工友更加了解自身健康狀況，在更好的保障工友個人健康權益的同時，提高建築工人安全健康意識，加強施工隊伍人員管理，渝東城市公司在建項目組織施工單位人員體檢，將人文關懷融入日常管理，踐行安全文化，爲安全質量保駕護航。

在碧桂園集團管理會議上，集團董事會主席楊國強、集團總裁莫斌始終強調，安全和質量要放在第一位，速度和效益要讓位安全和質量，以“零傷亡”的目標來謀劃所有的事。

高管會後，爲強化項目、總包、分包及監理單位的紅線意識、法治意識、責任意識，推動集團安全文化建設，碧桂園重慶區域迅速反應，召開區域安全生產例會，對高管會精神及區域管理行爲進行宣貫落實。

渝東城市公司也在各項目分別組織開展一系列安全文化提升動作。除了組織項目、參建單位全員進行高管會議精神學習、普法學習，渝東城市公司還組織施工單位人員進行體檢，切實保證在日常生產中相關生產人員謹守安全紅線，防患於未然，以“零傷亡”作爲長期目標。

安全文化培訓

各項目以 “安全事故”爲切入點，進行安全文化培訓和學習，深度剖析事故的原因、經過、責任認定、行政處罰及建設單位安全生產法律責任。項目員工及參建單位從事故案例中深刻反省，規範行爲，不斷提升安全管理意識，時刻謹記安全和質量是項目的生命線。