招人!招人!招人!社科文献2019年夏季招聘
摘要:2. 负责对接学科的产品营销工作。有跨学科专业背景者、有编辑工作经验者优先。
社会科学文献出版社
2019年夏季招聘信息
BOUTUS
关于我们
社会科学文献出版社成立于1985年,是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构。建社以来,尤其是1998年第二次创业以来,社科文献秉持“创社科经典,出传世文献”的出版理念,坚守“权威、前沿、原创”的产品定位,立足于中国人文社会科学界,面向海外学者与高端学术研究机构,致力于全球学术资源整合、学术产品研发和学术成果传播,走出了一条专业化、数字化、国际化、市场化齐头并进的发展道路。
社科文献是中国人文社会科学学术出版的大社名社,年出版图书2600余种,与全球50多个国家与地区的学术出版机构建立了制度化的合作关系,共同策划、合作出版图书超过900种。全方位整合学术资源,融合发展水平处于行业领先地位,聚合了全国近800家智库研究机构、4.5万名科研人员,为广大哲学社会科学工作者提供多元化的学术知识服务,打造学术共同体。
我们的办公环境
我们的产品
我们的活动
我们的福利
1. 五险两金
2. 员工宿舍(比较便宜的租金,而且配发生活用品和小电器什么的)
3. 早餐、午餐补助(每月定期发放,保你来了吃好喝好,上班更有干劲)
4. 工会福利(逢年过节吃的用的、生日蛋糕卡之类的)
5. 工会文体活动(羽毛球篮球算啥,春游、秋游不能少,端午节还划龙舟呢,在北京!)
……
总之,我献会尽可能给你更多福利,凡是出版社里能拿走的(除了人) ,比如样书,期刊,内部资料、文化周边产品,也会不定期提供。另外,你会有机会参加社科领域诸多学术会议 ,在各种好书上市之前抢先阅读,参加各种读书沙龙并求大咖作者签字留念。
如果你真心爱书,喜欢这样一个充满人文气息的工作环境,那么一定不会失望。
我献更多精彩等你来发现呦~
编辑类岗位
一、专业学科编辑
岗位职责:
1. 负责学科专业领域选题的策划与维护;
2. 负责专业图书的审读与编辑;
3. 负责相关图书的市场分析与宣传、推广。
任职要求:
1. 硕士及以上学历;
2. 经济学、金融学、管理学、中国古代史、民族史/民族学等专业教育背景;
3. 有较好的文字功底和研究能力;
4. 具有较强的团队合作意识;
5. 掌握学科前沿动态;
6. 具有编辑中级职称者优先。
二、营销编辑(国关方向)
岗位职责:
1. 为内容产品/出版物制订营销方案,并协同组稿编辑执行营销方案;
2. 负责对接学科的产品营销工作;
3. 参与对接学科的资源整合专业学科媒体和大众书评媒体的维护;
4. 参与相应学科学术资源建设与开发;
5. 完成其他社内品牌营销工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际关系、国际政治、外交学等相关学科;
2. 有相关营销工作经验者优先;
3. 有扎实的学科基础和语言文字功底;
4. 熟悉微信公众平台等新媒体平台的运营;
5. 熟练使用word、excel、PPT等办公软件,英语六级以上或其他外语同等水平;
6. 踏实细心、勤奋热情,有探索精神,敢于创新。
三、文稿编辑(济南编辑中心)
岗位职责:
1. 职责:负责本学科及相关学科图书、期刊等内容资源的编辑加工;
2. 工作地点:济南;
3. 全职+兼职。
任职要求:
1. 中国史、世界史、金融学、经济学、社会学、人类学、国际关系、文学、法学、政治学、哲学等相关专业;
2. 硕士及以上学历(优秀本科生亦可);有跨学科专业背景者、有编辑工作经验者优先;
3. 语言文字功底扎实,语感佳;有较丰富的本学科基础理论与研究方法知识;能读懂一般的专业英语文献;
4. 喜欢文字,有志于成为内容编辑家;
5. 情绪稳定,抗压能力强,遇强则强者优先。
市场营销类岗位
一、销售经理(发行)
岗位职责:
1. 负责管辖片区客户的管理和维护;
2. 重点挖掘新华系统或电商销售资源;
3. 开发人文社会科学领域图书的销售渠道;
4. 挖掘馆配客户及市场、促进销售增长。
任职要求:
1. 具有较强的表达沟通能力。
2. 具备较强的团队合作精神和工作责任感。
3. 有图书发行等销售工作经验者优先。
4. 没有销售经验的,需要研究生学历。
二、营销主管(数字)
岗位职责:
1. 负责数据库产品营销活动的策划、执行,包括组织产品发布会、产品宣讲培训、客户培训等;
2. 负责数字出版业务相关的会议、营销活动的策划、执行;
3. 参与数据库产品的营销工作。
任职要求:
1. 本科学历,市场营销等相关专业优先;
2. 熟练使用office办公软件,具备一定的演讲能力和文字写作能力;
3. 工作责任感强,乐观开朗,积极主动,执行力强,有团队合作意识;
4. 适应外场工作及出差需求。
行政管理类岗位
一、办公室主管
岗位职责:
1. 负责办公室公文的撰写,整理、归档工作;
2. 担任车队调度工作,负责安排日常用车、每月出车统计;
3. 负责办公用品的管理;
4. 负责信函邮寄、报刊征订工作;
5. 负责会议相关会务管理;
6. 负责票务订阅;
7. 供暖费报销工作;
8. 负责复印室管理、名片制作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 行政管理相关专业;
3. 女士优先,北京户口优先。
研究类岗位
一、智库成果品牌主管
岗位职责:
1. 智库成果品牌发展规划制定;
2. 智库成果内容评价组织及报告撰写;
3. 智库成果出版流程统筹。
任职要求:
1. 文字功底好,有较强的英文阅读能力;
2. 硕士研究生及以上学历,经济学、社会学等专业,欢迎优秀的应届毕业生;
3. 有较强的沟通能力、执行力、项目统筹能力,具备良好的团队合作意识。
二、博士后
研究方向:
学术出版标准与规范。
专业要求:
新闻与传播学,信息管理学,社会学,法学(有学术出版或学术期刊编辑经验者优先)。
具备条件:
1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历;
2. 具备较高的科研水平和创新精神,在站期间能够独立完成博士后研究工作;
3. 所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合本社博士后课题研究需要;
4. 在国内外获得博士学位(2019年应届博士须在进站前获得博士学位);
5. 年龄在35周岁以下(条件特别好的,年龄可适当放宽),身体健康;
6. 在站期间全职从事博士后研究。
技术类岗位
一、技术主管
岗位职责:
1. 负责已有数据库及平台架构的升级优化;
2. 负责数字产品建设的技术需求方案策划,包括技术需求调研、技术可行性分析及技术选型等;
3. 负责数字产品项目管理,包括技术公司对接、项目实施进展监控、项目交付成果审核等;
4. 负责数字产品的后期运维,包括BUG问题的跟踪解决、网络安全、数据备份等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 两年及以上工作经验,具有IT项目管理工作经验;
3. 至少掌握一种开发语言Java或.Net,至少熟悉一种数据库MySql或SQL Sever,了解网络配置;
4. 熟悉软件项目的开发流程,熟悉项目管理制度及流程;
5. 具有责任心和团队合作意识,有较强的执行力和沟通表达能力;
6. 有新闻出版单位信息化与数字出版工作经验者优先。
如何加入我们?
联系人:佟老师
更多招聘信息也可查询社科文献出版社官方网站: