進入6月，溫度直線攀升，而隨之上漲的，還有今年的水果價格，這是不是讓你的防暑降溫打了折扣？

好消息是，一些地方已經調高了高溫津貼，勢必給這個炎炎夏日帶來一絲清涼。跟小編一起來看~

高溫津貼漲啦！

上海：200元/月調整爲300元/月

5月21日，上海人社部門宣佈，夏季高溫津貼標準從200元/月調整爲300元/月，執行時間爲每年6月1日至9月30日，共四個月。

福建：200元/月調整爲260元/月

福建省於2019年4月29日發佈《關於調整夏季高溫津貼標準的通知》，從5月1日起，對現行夏季高溫津貼發放標準進行調整。調整後，5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。此前，福建高溫津貼標準爲200元/月。

安徽：去年已調整高溫津貼標準

安徽則是在去年8月將高溫津貼標準由每人每工作日不低於10元，調整爲每人每工作日不低於15元。這是該省自2011年建立高溫津貼制度以來，首次調整高溫津貼標準。

此外，江蘇、天津、河北等地也已提高了高溫津貼標準。

拿不到高溫津貼怎麼辦？

向勞動保障監察機構舉報

用人單位如果不依法支付高溫津貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。用人單位如果拒絕整改，可按拖欠工資相關條款進行處罰。

向工會尋求幫助

如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助。《辦法》指出，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，並對處理結果進行監督。

向勞動爭議仲裁委員會申訴

高溫津貼不包含在最低工資標準中，如遇用人單位不發高溫津貼，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，還可以撥打全國人社系統的舉報電話進行舉報。

監製：蔣春林