原標題:新疆出臺改革完善全科醫生培養與使用激勵機制方案

亞心網訊(記者 於夢冉)爲加快構建和完善符合我區特點的全科醫生培養和使用激勵機制,有效提升全科醫生的服務能力和職業吸引力,近日,《自治區改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)出臺。針對我區全科醫生建設中的突出問題,從工資待遇、職稱晉升、擴大培養規模、加強學科建設等方面出臺激勵機制,增強其服務能力和職業吸引力。

全科醫生作爲綜合程度較高的醫學人才,又被稱爲居民健康的“守門人”。目前,我區基層醫療衛生人員不足,結構性矛盾突出。記者從自治區衛生和計劃生育委員會了解到,2018年—2020年,我區將基本建立適應行業特點的全科醫生培養制度,城鄉每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫生,全科醫生總量達到7000人,每個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心至少配置2名全科醫生。

“下一步,我們將建立健全適應行業特點的全科醫生培養制度,深化院校全科醫學教育改革。鼓勵新疆醫科大學等高等醫學院校成立全科醫學教研室、全科醫學系或全科醫學學院,開設全科醫學概論等必修課程。依託全科專業住院醫師規範化培訓基地和助理全科醫生培訓基地,建設一批實踐教學基地。加強全科醫學師資隊伍建設,在人員配備、職稱評聘、工作量考覈等方面給予支持。”自治區衛生計生委科技教育處處長徐培蘭說,2018年起,新增臨牀醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜。繼續實施本科層次農村訂單定向醫學生免費培養和麪向農牧區高中起點專科層次學歷教育。改革完善高職臨牀醫學、中醫學等相關專業人才培養模式,推進教育教學標準與助理全科醫生培訓標準有機銜接。

同時,我區將加快構建以“5+3”(5年臨牀醫學本科教育+3年住院醫師規範化培訓或3年臨牀醫學碩士專業學位研究生教育)爲主體、“3+2”(3年臨牀醫學專科教育+2年助理全科醫生培訓)爲補充的臨牀醫學人才培養體系,力爭到2020年全科專業招生數量達到當年總招收計劃的20%,並逐年增加。農村訂單定向免費培養的本科醫學生畢業後全部納入全科專業住院醫師規範化培訓。將面向農牧區高中起點專科層次醫學畢業生分批分次納入助理全科醫生培訓。

據瞭解,自治區將加大農村訂單定向免費醫學生和麪向農牧區高中起點專科層次醫學教育培養力度,招收培養計劃向南疆四地州、貧困縣給予一定傾斜,畢業生定向分配至縣及縣以下基層醫療機構,並參加全科專業住院醫師規範化培訓、助理全科醫生培訓。

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