近日，有自稱便利蜂員工的用戶在職場社交平臺脈脈上稱，便利蜂裁員出新招，要求員工參加數學和邏輯考試，考試不及格的員工會被開除。數學科目的考試，包括三角函數、空間向量等，內容十分“豐富”。

對此，便利蜂方面向中新經緯表示，“考試不過就開除是謠言，要考三角函數、空間向量什麼的也是謠言。”

01官方稱並非“裁員考試”

公開資料顯示，“便利蜂”品牌屬於北京自由蜂電子商務有限公司，於2016年12月21日成立，於2017年2月開設第一家門店，創始人爲原去哪兒網CEO莊辰超。

目前，便利蜂已在北京、南京等4個城市開設了近600家便利店。根據其給出的數據，2019年便利蜂計劃以之前兩倍的開店速度，完成新開業店鋪數量超過1000家的目標。

中新經緯觀察便利蜂考試題發現，試題多是圍繞便利蜂業務內容的邏輯和數學題，並不存在網友流傳的三角函數、空間向量等題目。

比如，便利蜂 “蜂小櫃”裏的貨品每天都要補。假設貨櫃中只賣飲料，分A/B/C 三種飲料 。A比B貴2元，B的價格是C的2倍，A的數量是B的數量2倍，並且B的數量與C相等。已知A的單價爲9元，A的數量是50瓶，錯單率爲0%並全部售出，求此“蜂小櫃”的銷並全部售 出，求此“蜂小櫃”的銷收入爲多少元？

A. 7125 B.712.5 C.7105 D.710.5

▲便利蜂試題截圖

有分析稱，對於當前的便利店行業而言，無疑是站在了數字化升級的潮頭之上，這也意味着便利店的員工也需要具備更高的能力和素質。而在此次便利蜂的數學考試風波背後，正是便利店行業亟待人才升級的體現。

便利蜂人力資源部在近日發佈的內部郵件中表示，該題目難度爲國家公務員考試行政職業能力測驗的標準，其中數學的要求等同於高中代數部分要求。“能力尚未達到要求的員工進行輔導及補測，保證每一位在職的員工，必須都能夠達到所在崗位勝任力的要求，方可在該崗位工作。”

而對於網絡上傳得沸沸揚揚的“變相裁員”質疑，該內部郵件稱，“對於總部辦公室3級及以下員工，將會在入職、轉正、以及每一次績效考覈的同時，對相關崗位員工進行數學及邏輯能力測試”。

同時，便利蜂相關人士對媒體表示，並不是說一次考試沒有合格就會被辭退。

02便利蜂創始人回應

1月28日，便利蜂創始人莊辰超回應了上述內部郵件，一方面表示公司的資金儲備達到了數十億元，“不差錢”；另一方面也解釋了員工考試只是在公司良性發展的時機進行大幅人員優化。

“便利店業務每一天都需要大量的基於數學邏輯評估的小決策。數學邏輯好，績效不一定超越預期，數學邏輯不好，績效很難達成預期。”莊辰超在內部信中說道，“在公司資金最充裕的時候進行最嚴苛的人員優化及組織能力提升是我一貫的管理風格。人人精幹的團隊才能更有效使用更大量的資金。”

此外，莊辰超還表示，“體面的生活是要靠奮鬥，不是靠混，更不是靠躺地打滾。”