理想是美好的，現實是殘酷的，很多家長可能曾幻想過帶着上班下班，既可以解決經濟問題，又可以保障親子關係。可事實上，很多雙薪家庭裏，孩子的教育問題受到了限制，或者長期在矛盾的教育理念下，並不利於孩子成長。

一、雙薪家庭孩子的教育問題

在雙薪家庭裏，通常由老人來帶孩子，而家長們去上班。有些家長甚至是去到外地上班，和孩子接觸的時間很少，因此，孩子便成了留守兒童。孩子的生活可能不能很好的照顧，而且自己由於很少感受到家庭的溫馨，所以心理上情感缺失，影響孩子的身心健康。此外，他們容易受到他人的嘲笑。

除此以外，由於祖輩和家長的教育理念不一樣，教育的意見得不到統一，所以經常也可能在教育孩子的問題上發生衝突和矛盾，這對孩子的成長也將造成了負面的影響。

二、雙薪家庭該如何安排教育孩子？

1.儘量由孩子家長親自教育

如果經濟條件允許的情況下，儘量還是由孩子的家長親自教育，這是家長的責任，而且家長可以更清楚孩子的情感需求，這樣有利於孩子的身心健康成長。

2.儘量家長不要出外地工作

作爲家長，儘量不要選擇雙雙出外地工作，不僅僅不利於維繫親密的親子關係，而且不利於孩子的教育和成長，甚至對孩子的心理性格都將造成一輩子的不良影響。

3.家裏成員之間應該統一教育意見

家裏和老人家一起住，在教育孩子的問題上，必須先統一教育意見，避免在教育孩子的過程中出現矛盾的紅臉黑臉問題，那樣不僅不利於教育孩子，也會助長孩子的囂張性格。

4.不要把孩子過小就送到教育機構

家長應該懂得取捨，不要因爲賺錢忙於工作而早早就把孩子送到教育機構，那樣會讓孩子心理發育不健全，家長也沒辦法及時全面地瞭解到孩子的成長需求。

5.家長要多陪伴孩子成長

在孩子的成長過程中，是需要家長的多加陪伴，這樣可以使得孩子的身心發育更加健康，而且有利於建立良好的親子關係。

6.家長之間要多心平氣和地溝通

家裏各成員之間平時要多溝通，而且要心平氣和，不要在孩子面前火藥味過重，用一種和睦的方式去維繫家庭關係，對孩子的成長才有利。此外，如果孩子是給老人家帶，那麼家長也要對老人家足夠信任，畢竟老人家有一定的生活經驗，但實在發現老人家哪裏做得不太好，要委婉禮貌地進行糾正。

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