全職媽媽很辛苦！勞動力短缺，女職員若要懷孕生子，僱主竟要求必須要「排隊輪流」！若無法在排到自己時懷孕，便得等下一輪，不然就要被迫道歉！

▲職場示意圖／資料照片

據報導，日本生育率下跌，人口逐年萎縮，勞動力短缺，有些日本企業的「輪流懷孕制」變成不成文規定，一名男子日前投訴媒體，稱自己和妻子因「插隊」生育，而被妻子僱主訓斥，並被迫道歉。

還有一名35歲的佐與子，在她嘗試兩年卻一直懷不上第二胎後，僱主告訴她，她的懷孕期限已過，現在輪到另一名新婚的女同事懷孕了，讓她震驚得無法回應，後來只好離職。

據瞭解，這樣被迫「輪值」生育的例子在日本比比皆是。專家指出，強迫員工輪流懷孕是違法行爲，但在日本非常普遍，特別是在流動率高、以年輕女員工爲主的醫院、託兒所等職場。

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研究員天野可奈子指出，「人們認爲女性最好是當全職家庭主婦，他們會認爲，女性懷孕後大可辭職，如果妳想繼續工作，就應排隊等到輪到自己時，才能生孩子。」

不少受訪女性也指出，輪流懷孕會使新婚或年紀較大的婦女有「趕快生」的壓力，生了之後也往往在職場上受到諸多歧視。一位職場媽媽舉例，自己生完回到工作想參與升職培訓時，主管竟告訴她：「妳已經拿了婚假產假，工作時間也比別人短了，妳還想再拿怎樣的優待？」

OL輪流懷孕現象，掀起了日本社會熱烈辯論。天野可奈子指出，日本若要提高女性勞動參與率，就必須改變職場文化，不再把「爲事業而犧牲私人生活」視爲值得讚揚的行爲。

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