今日下午，雷军向小米员工发出内部信，宣布了小米上市后首次大调整，此次组织架构的变化对于小米来说是空前的，雷军表示，这是为了建立更具前瞻的战略领航与更坚实有力的组织保障能力，让组织结构更合理，团队更有战斗力。

具体来说，新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部。

值得注意的是，此次人员调整80后为主力军，可以预见未来小米管理部门80后走到企业前方。这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。

雷军在内部邮件中宣告，小米已经进入了公司发展的全新时代。理应如此，也确实如此。