2020年國家公務員考試公告還沒有發佈，根據往年國考公告發布時間推算，2020國家公務員考試公告發布時間和可能在2019年10月中下旬。

歷年國家公務員考試報名時間相對穩定，公告會在報名前兩三天發佈，考生可充分利用這段時間仔細查閱公告和報考指南，以確定自己可以報考哪些崗位。筆試時間多爲11月最後一個週末或12月第一個週末。湖北人事考試網爲大家準備了2020行測申論備考資料，供大家複習。

大學生每天躺在宿舍，政府普品幹部不作爲，社會德性問題嚴峻，種種事情無一不向我們展示着溫度的缺失，對於生命溫度的注入，是每個人乃至社會應共同做到的。所以，只有做到以溫度爲底，才能實現人生價值，創造美好未來。

青年應以溫度爲底蘊。在新時代下，做爲新時代的青年，以溫度作爲自身底蘊，也就實現了人生價值，成就了社會價值。但如今“佛系青年”盛行，反映出青年溫度底蘊的缺失，不利於在快節奏、高壓力的今天實現個人價值，從而影響社會進程。但這並不是所有90後的展現，最年輕的90高校副院長劉明偵，她告訴廣大青年，我們對社會和國家的使命感，以溫度爲底蘊，不斷奮力前行，成爲副院長，爲學術研究不斷奉獻。大學生村官秦玥飛，放棄畢業後的優越條件，深入農村帶領鄉村們共同致富。這些新時代的青年，都是以其生命的溫度作爲資深底蘊，在工作中不斷踐行，以自身溫度感染他人並不斷豐厚底蘊，真正實現個人價值。可見，在工作生活中以他人之心爲己心，以溫度爲底蘊，才能真正實現人生價值。

政府應以溫度爲底線。政府的管理與運行離不開人民的支撐，但如今許多地方政府存在職責不清、服務意識不強等問題，嚴重影響政府形象和職能作用的發揮，打破政府應具備的底線精神，爲人民的生活帶來極大的不便。政府的顧客是人民，政府的公共服務質量取決於工作人員的溫度。在實踐中創新政府運行機制，將溫度作爲政府的底線，在底線的範圍內規範政府管理體系，才能保證接受面臨的挑戰與考驗。以政府溫度爲底線，切切實實做到以人民爲顧客和上帝，才能在新時代背景下做到與時俱進，以百姓之心爲己心，以溫度爲底線，做到造福人民。

社會應以溫度爲底色。社會正因以其底色才能不斷發展進步，社會的底色不正，我們每個人則會缺少進步基礎。社會是由一個個人組成，社會的底色代表着我們每個人的底色。底色正則社會正，有溫度的底色纔是社會應有的。但目前社會道德問題頻發，重慶女乘客搶奪公交車反向盤，體現社會底色中的不和諧色彩，體現着人性的冰冷溫度。只有在社會中每個人擁有阻止女乘客的意識，進而才能確保社會的底色溫度。這就要求我們每個人擁有溫度底色，以實現社會和諧進步。

以百姓之心爲己心，以他人之心爲己心。青年作爲社會的新生力量，更應以溫度爲底，做到有底蘊、守底線、正底色，注入生命的溫度，才能真正享受到其中的美好，實現人生價值，感受到人生歡樂。溫度的力量，關乎每個人的未來，真正做到人生的溫度，才能開創我們的美好未來。