全员分房持股、募集50亿分红300亿，她不是个没感情的董小姐
格力可能要全员持股了。
6月25日，格力电器2017股东大会召开，董明珠在承诺给员工分完房之后，又开始争取所有员工持股！是的，别人家的公司从来没让我们失望过。
会上董明珠说道：“我们有九万员工，我们员工一人拿十万元就是90亿元；一人拿一百万，就是900亿元，按现市值算可占比30%，是绝对老大，在我退休之前，争取让所有的员工都持有格力股票！”
格力从上市到今天，募集了接近50亿元，但分红了约300亿元。此次，董明珠又分房又争取全员持股，不得不说董明珠的连任其实是众望所归的。
而且，对自己连任两届格力电器董事长的业绩，董明珠更愿意以事实说话。从2012年至2017年，这五年格力电器营业总收入的总和为7208.55亿元;净利润总和为827.48亿元;纳税总和为741.78亿元;申请专利总量33571件，其中发明专利15903件。执掌格力6年，格力总盈利和净收入超过前21年之和，董明珠成了空调行业奇迹式的人物。
懂得给员工吃肉，要求员工像狼一样工作，是董明珠一贯的作风，因为她深谙：“一个人再有能力，如果企业真的垮掉了，你还能存在吗？”
董明珠被外界冠以“铁娘子”的称号，是因为她对格力员工的高标准考核，而对于儿子，她也几乎是一样的“狠”。
有一次，董明珠从儿子校门口走过的时候，看到他正好放学，当时董明珠开着车，却没有顺路载他回去，而是直接开走。儿子回来的很晚，问了才知道，有空调的车是两块钱，没有空调的车是一块钱，儿子为了等那一块钱的车，等了有半个小时。其实他们并不缺这一块钱，但董明珠觉得要对自己的孩子“狠”一点，因为这是为了让他培养出艰苦奋斗的精神。
“只有通过经历与奋斗，你回味的时候才会觉得你的人生是有价值、有意义的。”董明珠就是这样，严格要求自己，要求员工，要求自己的孩子。