在我們的工作和生活中，我們不乏見到職場老油條，他們不一定都是見利都上的人，相反很多時候對待名利還是一種無所謂的狀態，你給他了，他不謙虛，你不給他了，他也不在乎。他們也不一定是好爲人師的人，總是對別人的工作指指點點，相反很多時候，他們追求的只是和氣，“糊塗”，難得糊塗，以和爲貴，是他們的口頭禪，他們不一定對領導的話，置之不理，相反他們會對領導交待的任何事情都滿口答應，然後想辦法推給別人去做，或者拖着去做，甚至是忘了不做。這樣的老油條只在工作中追求一點，那就是別給他太多的工作，能夠讓他一支菸，一份報，一個手機玩一天就是他最大的追求。

很多人，會納悶兒，爲什麼這樣的人能夠在公司裏面混下去！不都是說公司是私人企業，不養閒人的嘛！爲什麼要留着這樣的“寄生蟲”，人浮於事？公司領導是真的沒有看到這樣的人嗎？爲什麼不收拾他們呢？

有位哲學家說過：“存在即合理”，之所以有這些人的生存空間，以下三點是主要原因！

一、有人！

這個原因很簡單啊！隔壁辦公室在成天玩手機的，不求上進的小韓是公司老總的外甥了，人家家人對他的要求就是，玩好手機，不出去惹事，不無事生非，不喝酒不找麻煩就是燒高香了，怎麼會因爲玩手機，就把人家給撤了呢？

旁邊一直在聊天的小趙，是公司最大客戶的女兒，之所以不在他爸的公司，是因爲他爸想着讓她在朋友的公司裏面鍛鍊一下，你說你面對這樣的人，假如你是公司老總，你會怎麼辦？人家只是聊個天而已，又沒有犯什麼大錯誤，你要收拾人家？

要記住一點，一個人能當上公司老總，最起碼不是一個傻子，大家都能看到的問題，而他又不去解決，說明這個問題嘛，很難解決！或者沒有解決的必要！

二、有本事！

你不得不承認，有些人就是有本事，平常什麼都不做，但是在關鍵時刻，人家拿得出，頂的上！老王就是這樣的人，人家沒退休以前是高級工程師，退休以後沒事幹，是公司老總，花大價錢，說着好話把人家請來的，平常就是什麼事也不用做，喝喝茶，聊聊天就行了，但是每個設計方案都得讓老王把一下關，老王說過了，公司老總纔敢去做，其實人家老王根本不用每天都打卡上班的，主要是退休在家太無聊，每天上上班，挺充實的。面對這樣有本事的人，假如你是公司老總，你會處理人家嗎？相反，你內心裏面說不定還會很感激呢！老王叔真夠意思，還天天來上班，老王叔就是我的定海神針，有他在做啥事，有底氣多了！

要記住一點，有真本事，纔是你享受不同待遇的根本！

三、有功勞！

老張當年給老周投了五十萬，說好的是入股，幹公司，結果老張太夠義氣，什麼紙面上的約定都沒有籤，覺得這樣太傷感情，誰能想，老周真有本事，一年之間，將原來市值一百五十萬的公司做到了一千五百萬，本來老周是佔百分之三十三的股份的，也就是能夠套現五百萬的，而且更關鍵的時能夠擁有在公司的發言權，有啥事，老周得給老張說。結果老周說當時是借的老張的錢，借五十萬，還你五百萬不行嗎？錢可以不虧待你，但是老張不能參與公司決策！

老張想來想去，五十萬翻十倍，就這也好，要什麼發言權呢？萬一倆人鬧崩了，連這五十萬也要不出來怎麼辦？於是也就同意了，於是也就在公司混成了老油條。啥事都不管，啥事都不問，安心拿錢就好！

要記住一點，有些人之所以成爲不幹事的老油條，並不是出於自身意願，有時候這只是自保之道！

如果，以上三點你都不佔，還想不幹活，光拿錢，你可以試一試，估計在一個公司裏面，三個月都混不下去！