日前，在蘋果公司2018秋季新品發佈會剛剛結束的當天，一則小米公司大改組的消息成功吸引了大衆的關注。這則消息來的如此及時，與蘋果發佈會如此接近，也許是巧合，但不禁讓人想起了去年小米在發佈MIX2時，和蘋果發佈會的撞車，雷軍還發微博稱純屬巧合，但真有如此之巧合嗎？其實是否是巧合已經不再重要，重要的是，小米向人們傳遞出一個強烈的信號，小米的目標已經直指過萬億公司。

小米離萬億公司的距離還有多遠？能否複製蘋果公司創造的奇蹟？小米能否成爲像蘋果一樣偉大的公司呢？我們來梳理一下小米的發展軌跡。

熟悉雷軍、關注小米的人們都應該知道，雷軍的偶像是喬布斯，而小米的目標就是成爲如蘋果公司一樣的世界著名科技企業。雷軍甚至還有一個響亮的外號，雷布斯。有坊間消息稱，雷軍因爲在大學裏看過一本書裏介紹喬布斯而立志要成爲喬布斯式的傳奇人物。

2011年成立小米之初，雷軍請了13人來家裏喝小米粥，向13人講述了自己的的夢想，訴說了當時聽着還象傳奇的銷售理念。雷軍曾表示，當時他也不清楚那13人到底聽懂了他講的沒有，但無論懂與否，都不妨礙小米公司的發展，八年時間裏，小米從一個小公司發展成爲一個在香港上市的大科技企業，成爲全球第四大智能手機供應商，可謂創造了一個連喬布斯都無法期及的奇蹟。

香港上市之時，有央視記者問雷軍，小米是否準備在美國上市之時。雷軍回答稱“等我們全部準備好以後，今年有點忙不過來。” 被問及小米是不是一家偉大的公司時，雷軍認爲，小米正走在偉大的路上。雷軍的目標就是要小米公司來像蘋果公司一樣來改變世界。

消息稱，小米公司對內部組織結構進行了大幅度調整，將以前的四大業務部門重新規劃調整成爲十個新的業務部門，並任命了一大批80後總經理，一大批年輕人走到了小米的前臺。雷軍在內部郵件中稱：“經過8年奮鬥，小米已經成爲了營收過千億，員工近兩萬人的公衆公司。爲保障公司可持續的發展，我們必須把組織管理、戰略規劃放到頭等位置，建立更具前瞻的戰略領航與更堅實有力的組織保障能力。小米要成爲一家營業額過萬億的公司，就必須增強大腦能力，將年富力強、經驗豐富的核心高管集中起來，發揮大腦真正的作用。”

原來如此，雷軍對小米公司業務結構部門進行大範圍的調整，竟是爲了這樣一個宏大的目標——成爲一家營業額過萬億的公司。雷軍說，沒有老兵，沒有傳承。沒有新軍，沒有未來。那麼。小米成爲一家如蘋果公司一樣的過萬億的公司，還要走多長的路？此次重組能否成爲小米公司奔向萬億公司的起點？歡迎大家評論，如果您對本文還算滿意，請您點贊或轉發，謝謝鼓勵和支持，關注我們，獲取您關心的訊息。

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