爲什麼職場上高情商的人喫得開？是因爲大家都願意和高情商的人打交道，和高情商的人在一起你會感覺到很舒心，能感覺到很體貼，下面我們來看一下職場上16種行爲。

1、尊重別人

在職場上，如果你不尊重別人，是對別人最大的侮辱，會讓別人痛恨你。自尊心是每一個人脆弱的一環，別試圖挑戰別人的自尊，那樣你會受到猛烈的報復。尊重別人，尊重別人的人格，那麼你同樣會得到別人的尊重，因爲這個世界是一面鏡子，你怎麼對別人，別人就會怎麼樣對待你！

2、不抱怨

抱怨就像是臭肉，讓別人遠離你。一個每天都抱怨的人，滿滿的負能量，別人只會敬而遠之，不願意靠近你，抱怨就像是鐵釘，你抱怨一次，就像是釘子楔進了木頭裏，雖然後續你可以道歉，釘子也可能被拔出來，但是釘子留下的傷痕卻永遠再也無法恢復。

3、不批評指責

批評直接別人不可能會獲得別人的認可，越是批評別人越是會導致別人的反駁，因爲人都不像承認錯誤。批評指責只會帶來爭吵，與工作無疑，兩個人靜下心來分析哪裏做的不足，哪裏需要改進，只有這樣才能解決問題。

4、自己觀點不要強加在別人身上

一個圓錐，你從左側去看它是一個扇形，你從正上方去看，它是一個圓形。所以每個人的角度不同，就會導致看問題的方法不同，理解也不同，不要將你自己的觀點加上別人身上，這樣是強人所難，理解別人看問題的方法，包容別人才能贏得朋友。

5、包容理解

任何人都不是完美的人，不能包容理解的人，就和吹毛求疵、雞蛋裏頭挑骨頭的人沒有什麼兩樣，只有能夠包容別人的人別人才願意和你共事，不能包容別人，別人不願意和你搭檔。

6、積極溝通交流

開朗有口才的人，大家都願意和他交往，因爲他善於表達，也願意主動去表達溝通，這樣別人才知道你想做什麼，才能更好的和你配合，並知道你的反饋，以此來修正自己的行動。如果你悶不吭聲，別人也不知道你怎麼想，任何人都不像主動，如果你不去主動溝通，難道還要等別人來主動和你溝通，當然除非你是領導，否則，還是積極和別人溝通交流。

7、學會讚美

讚美就像是春風拂面，讓人心曠神怡。讚美可以讓你的合作伙伴開心，可以讓你的工作搭檔心情愉快，既然如此爲什麼不去讚美別人呢？很多人覺得讚美別人好像巴結別人一樣，好像自己不如別人，其實錯了，從我上學開始到不如社會，能夠讚美我們的都是什麼人呢？我們的老師，我們的家長，我們的領導，這些人都有一個共同特徵，地位比我們高。所以你去讚美別人不是你不如別人，恰恰你在別人心中的地位和形象會提升。

8、保持積極態度

開朗積極的人，就好像磁鐵會吸引人來到你身邊，所以每天保持正能量，保持積極的態度，大家都會喜歡和你在一起。

9、善於聆聽

如果你滔滔不絕，別人只會厭煩，沒空聽你講，而如果你善於聆聽，你會發現別人滔滔不絕，願意和你講，並認爲你是一個友善的人，所以和別人交流的時候，可以先讓別人說，讓別人多說，這樣會讓別人覺得被需要，被尊重，也更能獲得別人好感。

10、記住別人的名字

只不過是別人的名字，這個小事，竟可以讓別人覺得被尊重，被關心。回想一下，是不是如果剛一見面別人就能記住你的名字，你會感覺到很開心，並且對這樣的人有好感。如果是一個人認識兩天了，還不知道你叫什麼，和你溝通都是，喂，那個誰，哎，你心裏面會怎麼想，雖然嘴上不說，但是潛意識裏還是感覺到不高興和彆扭。