道虽远得师情怀以授，业固艰有伴肝胆而行

百姓生活网成都讯（贾元东）时维九月，序属三秋，风物长宜放眼量，青蓝结对传带帮。9月14日下午，在红花实验学校的隆重邀请下，成华区教育科学研究院沈明德院长、唐浩副院长以及学校骨干教师的指导老师们汇聚一堂，参加了红花实验学校举办的青蓝结对活动阶段性汇报座谈会。

青蓝结对活动的开展是基于学校名优师资极度匮乏的现状，为提升师能，促进教师发展，学校设立的校级骨干教师培养制度。学校首届校级骨干教师培训已经顺利结业，第二届校级骨干教师拜师仪式举行至今已一学期有余。为感谢指导老师们不遗余力的谆谆教诲，为帮助骨干教师们扎实稳定地逐步成长，学校特举办了这次青蓝结对活动阶段性汇报座谈会。

座谈会主要有四个议程，首先是学校巫禄波校长讲话。巫校长对学校的现状作了详细的分析，并表示将借区教育局“优质教育，倍增工程”这一契机，以努力提高师能为突破口，为学校未来的发展做好充分准备。

会议第二个议程是学校骨干教师进行汇报发言。本次座谈会邀请到了两届骨干教师的指导老师。他们分别是：指导中小学体育刘东老师的谢崇凯老师；指导中小学美术夏卉老师的胡琳老师；指导初中数学江姗老师的邱朝宏老师；指导初中政治樊华姗老师的杨登梅老师；指导初中英语钟世芳老师的胡甍老师；指导小学数学陈彩霞老师和王培老师的范时良老师。座谈会上，“徒弟”们通过自己的汇报发言，介绍了“师傅”们对自己的帮助和关心，表达了自己诚挚的感谢和进取的决心。

会议第三个议程是成华区教育科学研究院副院长唐浩讲话。唐副院长首先肯定了红花实验这项活动的重要意义，她希望老师们通过这样的平台能够更好地学习、进步，有未来意识，有教育情怀，做一个对教育充满“爱”、有担当的人民教师。

会议的最后是由成华区教育科学研究院院长沈明德做总结发言。沈院长主要讲了三个方面的内容：首先是对学校举办这次活动的肯定与赞赏；接着给骨干教师们提出教师成长的途径，即成长在课堂、成长在科研、成长在制度；第三对指导老师们寄予厚望，点出了师学的深邃和师门的宽广。

本次座谈会气氛融洽，大家都为了红花实验的发展献计献策，提出了自己的真知灼见，相信有了更多的关注和帮助，红花实验一定可以走得更远，飞得更高！最后，借用沈明德院长的一句话——道虽远得师情怀以授，业固艰有伴肝胆而行，与所有红实人共勉，希望大家砥砺前行，不负教师使命，一起托起红实的未来！