摘要：假設美國隊涉險過關，她們的半決賽對手將是英格蘭和挪威之間的勝者，決賽對手大概率是老對手德國隊，想要拿到第四座世界盃冠軍，那麼美國女足就必須肅清衛冕之路上的這些“歐洲攔路虎”。更令美國隊尷尬的是，第二粒點球的主罰者原本是摩根，但在主裁判回看完VAR後，主罰隊員卻變更成了打進第一粒點球的拉皮諾埃，美國女足不僅被調侃“成功利用了VAR規則”，頭號球星摩根也被認爲在重要時刻對自己缺乏自信。

美國女足運動員是幸運的，但只是相對其他國家的女足而言，錢依然是擺在女足運動面前的難題。早在2016年奧運會前，美國女足隊員就與美國足協就“同工同酬”展開了激烈的對峙。包括門將霍普·索洛、前鋒阿萊克斯·摩根在內的五名女足隊員代表美國女足國家隊向美國公平就業機會委員會提出了對美國足協的上訴，要求女足隊員能夠獲得平等的待遇。

據美國足協2015年財政報告顯示，女足隊員在過去一年中所獲得的經濟報酬僅爲男足隊員的1/4，但她們爲足協帶來的經濟收入卻比男足多出2000萬美元。儘管在基本薪水上，每名女足隊員每年能獲得72000美元，但津貼和出場費等卻遠遜於男足隊員，女足不僅贏球獎金少了十倍有餘，輸球還會一無所獲，但男足隊員即便輸球仍能拿到數千美元的補貼。

今年世界盃開始前，美國女子國家足球隊在3月向法院提起訴訟，狀告美國足協性別歧視，再度要求美國女足和美國男足同工同酬。這起訴訟由美國女足大名單的28位球員共同發起，起訴的時間特意選在了國際婦女節這天。對於美國足協一直堅稱的，“同工不同酬是因爲國家男足和女足‘集體議價協商條款’不同所致。”美國女足列舉了大量數據來反駁，《華爾街日報》也報道，從2016年到2018年，美國女足比賽門票銷售激增，爲足協帶來5080萬美元的收入，而男隊帶來的同期收入只有4990萬美元。美國女足的訴求也得到了美國體育圈的支持。“在足球領域，男女薪酬的差距可以用荒唐來形容。”網球名將小威說。

在爭取男女平權的鬥爭中，美國女足一直走在前沿，這也影響到了其他國家，挪威、西班牙、新西蘭、丹麥等國女足球員都在爭取實現同工同酬，並且取得了成果。美國女足球星梅根·拉皮諾埃說：“我們充分了解自己的責任，我們的法律起訴不僅僅是爲了我們自己，還是爲了未來的美國女足球員，以及世界各地的女足球員。我們女足球員有自己的信念，爲了平等的訴求而戰，我們希望爲世界各地的女足球員樹立一個榜樣。”

衛冕之路 一國對一洲

本屆女足世界盃歐洲球隊的進步有目共睹，除了德國隊、法國隊依舊保有強大的競爭力外，英格蘭、荷蘭等隊伍也初露鋒芒。即便美國隊依然是奪冠的頭號熱門，但衛冕之路註定不會輕鬆。

小組賽中，美國女足展現了自己的統治力，面對實力遜於自己的三個對手沒有遇到任何考驗。13球血洗泰國女足，雖然創造了世界盃最懸殊比分紀錄，但也讓美國女足受到了質疑，在打進10個球后仍然熱烈慶祝的場面，激起了不少球迷的不適。即便賽後主動去安慰泰國女足隊員的亞歷克絲·摩根解釋了原因：“小組賽階段的每一粒進球都非常重要，這也是爲什麼我們會一直尋求得分。”但依然有人在網上留言批評：“一個毫無格調的勝利者，要比一個輸不起的失敗者更加糟糕。”前加拿大國腳凱琳·凱爾也公開表達了對美國女足的不滿：“在我看來，這不僅無禮還可恥。”美國女足主帥埃利斯絲毫不以爲然：“在我們看來，尊重對手的最好方式，就是拼盡全力。”

淘汰賽首輪，美國隊再度陷入質疑。面對西班牙隊的傳控和嚴密防守，美國隊強大的進攻線難覓得分良機，依靠第6分鐘和第75分鐘獲得兩粒點球，最終涉險過關。尤其是第二個點球判罰有假摔嫌疑，全場球迷噓聲四起，“美國隊又受裁判照顧了！”西班牙媒體《馬卡報》公開諷刺：“謝謝美國隊的‘魔術’，西班牙隊已經證明了自己可以趕上世界上最強大的女足隊伍。”

更令美國隊尷尬的是，第二粒點球的主罰者原本是摩根，但在主裁判回看完VAR後，主罰隊員卻變更成了打進第一粒點球的拉皮諾埃，美國女足不僅被調侃“成功利用了VAR規則”，頭號球星摩根也被認爲在重要時刻對自己缺乏自信。

艱難淘汰實力遜於自己的西班牙隊，美國女足“抗歐”之路纔剛剛開始，下一輪她們將迎來東道主法國女足。無論任何賽事，東道主總是佔據着天時地利，更何況在今年年初的一場熱身賽中，正是這支以里昂女足爲班底的法國隊3比1戰勝美國隊，終結了她們的28場比賽不敗紀錄。假設美國隊涉險過關，她們的半決賽對手將是英格蘭和挪威之間的勝者，決賽對手大概率是老對手德國隊，想要拿到第四座世界盃冠軍，那麼美國女足就必須肅清衛冕之路上的這些“歐洲攔路虎”。