成都515调控关闭一扇门，“揽才”能否为你打开一扇窗？

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开宗明义：诗圣杜甫是中国人才安居第一人！

贰爷为什么敢有这么大的说法？

杜甫名句：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜"。

意思是：如何能得到千万间宽敞高大的房子，普遍地庇覆天下间贫寒的读书人，让他们开颜欢笑。

观点：房地产对于人才的吸引力，从唐朝就萌发了这样的意识。

这样的理念，在今天全国各大城市爆发抢人大战，人才补贴大战，都完全符合1200多年前杜甫这句名诗的精髓。

人才安居和房地产天然捆绑在一起，不可分割。中国人、东方人千年不变的思想是“安居乐业”，安居才能干好工作，人才有了房产，既能解决居住需要，又能实现增值，增值更能激发工作的激情，倍加努力建设城市。

孔子曰：“士而怀居，不足以为士矣“。

居，指居所、居室。意思：如果留恋居所的安逸生活，就不配称作“士”了。

观点：“士”可以看做今天的人才。春秋战国时期就已经把“居”作为了美好生活的标准，吸引力“士”的注意力。

孟子曰：“居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道”。

观点：孟子表达了他向往和追求天下最宽敞的房子，并不是琼楼玉阁，而是存在于胸中的“仁义之德”。

王安石：“所居之地四无人家，其宅仅避风雨，又不设垣墙，望之若逆旅之舍”。

观点：王安石出任宰相，一人之下，万人之上，靠俸禄在京城购置几套房产毫无问题，然而，王安石在任上却未置私产。直到罢相之后，才在金陵郊外建了个“半山园”。就连这一处房产，王安石在66岁身患重病之时，竟也上书捐赠为寺，并请宋神宗赐写寺名“报宁禅寺”，此后，一直租房而居，生活拮据，直到逝世。

需要注意的是：宰相王安石选择租房，无自有产权房，最后生活拮据。

贰爷在文章蓉漂留下来！515调控之后，摇号买房究竟如何表演？提到成都515严厉调控之后，居然有些蓉漂不能买房想要迁出成都，贰爷准确预判：人人才激励计划，必将尽快落地，而就在昨天晚上，发布了两个重要的人才引进计划：“千人计划”升级，四川正式启动《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》和《四川省“天府万人计划”实施办法》。

“千人计划”升级，四川正式启动《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》和《四川省“天府万人计划”实施办法》。

亮点1：《实施意见》提出，突出“高精尖缺”导向,以我省发展急需紧缺的高层次留学人员、华人华侨专业人才和外国专家为重点,着力引进“四类人才”，即：

一批具有重大原始创新能力、处于国际领先水平的战略科学家；

一批掌握关键核心技术、推动重大技术革新的高层次创新创业人才；

一批熟悉国际规则、具有战略开拓能力的高级管理人才和金融人才；

一批具有较高学术造诣、适应我省未来发展需求的紧缺专业人才；

亮点2：5年实现省“千人计划”和“海归”翻番

《实施意见》提出，着眼加快人才国际化进程、建设高端人才汇聚高地，力争通过5年时间，省“千人计划”专家累计达到2000人，海外留学回国人员、在川外国留学生、来川工作交流的外国专家每年分别达到1万人、1.5万人次、2万人次，基本形成一支与我省建设内陆开放型高地、实现转型发展创新发展相适应的海外创新创业人才队伍。

亮点3：实施“家在四川”人才安居工程。

安居才能乐业。《实施意见》指出，综合采取人才公寓、购房补贴、租房补贴、住房公积金等方式，多渠道为符合条件的引进人才提供住房保障。

主要有四个方面：

一是支持人才集聚的大型企事业单位和产业园区利用自身存量用地，建设不超过项目总建筑面积15%的单位租赁房等配套基础设施；

二是鼓励各地布局建设一批拎包入住式的人才公寓；

三是完善引进人才住房购买政策，限购地区对高端引进人才给予政策支持；

四是鼓励各地和用人单位向引进人才提供租房补贴。

《四川省“天府万人计划”实施办法》-----提升本土人才竞争力，启动“天府万人计划”。

从2018年起至2027年，四川将重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名杰出人才、1200名领军人才和1000名青年拔尖人才，示范带动各市（州）支持培养10000名左右各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系，加快培养造就一支四川转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍。

“天府万人计划”对创新人才发现、培养、使用、评价、激励等机制进行了改革。参照省“千人计划”，从资金资助、团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、住房保障、医疗和子女入学、培训休假、表彰激励等方面，提出了11条特殊支持政策，鼓励入选者潜心研究。

省层面为入选者提供10万-100万元不等的支持经费，优先推荐申报各类人才项目和创新平台，支持所在单位为入选者量身组建创新创业团队，允许杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列。

入选者在管理期内，还享受每人每月1000元-2000元不等的岗位激励资金、特约医疗待遇、子女一次性选学、每年集中休假10至15天等优惠政策。省“天府英才”专项资金每年将列支5230万元，用于发放入选者的特殊支持经费和岗位激励资金。

2017年，四川GDP36980.2亿元，而一省独大的成都在这一年中GDP总值为13889.39亿元，几乎占据了四川37%。所以揽才计划，四川一定是以成都为主的。看似影响面还不够广，但这先上点“开胃菜”。

其他城市揽才高招：

4 月 26 日，合肥正式出台人才新政，40 岁以下本科生可直接落户购房。

同日，西安公安户籍新政再推重磅举措，全面开放在西安创业的 35 岁以下企业法人、股东和企业员工落户西安。

5 月 2 日，南昌召开人才新政新闻发布会，中专以上毕业生“零门槛”按需落户。

同日，呼和浩特也发布人才新政，也是中专及以上毕业生可直接落户。

5月13日晚，海南省召开《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(下称《行动计划》）新闻发布会。《行动计划》明确，到2020年吸引各类人才20万人左右，到2025年实现“百万人才进海南”目标。

自行动计划实施起，海南将放开人才落户政策。具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南省任一城镇落户。

海南省相关部门表示：引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇；柔性引进的高层次人才经认定也享受同等待遇。