（原標題：達內教育涉欺詐招生 讓學生“貸款交學費” 俞敏洪投1350萬美元：當前公司虧4億涉多起訴訟）

長江商報記者 吳婷

覆蓋國內70個城市，擁有330家教學機構，被新東方董事長俞敏洪重點投資的美股上市公司達內教育（US TEDU.O）深陷欺詐招生的漩渦。

1月24日，一位剛畢業不久的大學生向長江商報記者投訴直呼：“被忽悠”。

“忽悠”他的機構是“全球最大的IT教育集團”，美股上市公司達內教育。

1月28日，長江商報記者隨該生前往位於武漢市礄口區新世界寫字樓的達內教育教學點。記者看到，公司前臺掛有兩個公司名牌：“達內科技”和“才秀人人科技有限公司”（下簡稱“才秀科技”）。

該學生證實，自己網投簡歷通過才秀科技的面試後，卻被告知不適合該公司工作崗位，隨即被推薦參加達內教育培訓。

而天眼查顯示，才秀科技是達內時代科技集團有限公司（下簡稱“達內教育”）的全資子公司。達內教育目前已覆蓋70個城市，成立了200餘家分公司。不少名人爲其“站臺”，俞敏洪是其投資人，2014年3月新東方作爲基石投資者，以IPO價格認購總額1350萬美元的達內股票。百度總裁張亞勤是其董事。

找工作變成參加教育培訓，先就業後付款變成借貸交學費，長江商報記者調查發現這樣的欺詐情況並不是個例。

事實上，達內教育因上述招生問題早已官司纏身。然而，達內教育還在以虛假信息攬生源。

    “先就業後付款” 變貸款交學費

去年10月底，剛畢業不久的陳同學（化名）在網上掛出求職信息，欲尋求一份文員工作。不久，他就收到一個名爲“才秀科技”的公司發來短信，並告知可以去公司參加面試。然而，面試過後，陳同學被告知因不太適合公司崗位需求，不能錄用。

然而，當陳同學準備放棄的時候，該公司工作人員告知，可以參加公司培訓，培訓完成後可再參加公司複試。

“當時心想，公司能培養我學習，是件好事，也是機會。”求職心切的陳同學告訴長江商報記者，在答應該參加該公司培訓後，該公司工作人員要求籤署一份培訓及服務協議。在協議中，公司規定培訓內容並非文員內容，而是爲UI界面設計師，培訓費用爲2.38萬元，學員可在就業後分12個月支付，每月支付1983元。

但是，這樣明確寫明一式三份的合同，在上課後很久，陳同學都未拿到。

陳同學表示，上完1個月課程後，他們被主管老師告知要辦理學費貸款業務才能繼續上課，辦理貸款後學費可由之前2.38萬元優惠成1.88萬元。

“老師要我提交自己的相關證件和信息，還有我父母的賬戶信息。當時覺得不認同，於是提出繳納全款，不辦理貸款業務。”陳同學表示，在拒絕辦理貸款業務後，老師就把他分離到另一個班，只有視頻教學，沒有助教老師。

1月28日，長江商報記者隨該生前往位於礄口區新世界寫字樓的達內教育教學點。進入24樓，記者看到，僅前臺就掛有兩個公司名頭：“才秀人人科技有限公司”（下簡稱”才秀科技“）和“達內科技”。

天眼查顯示，才秀科技是達內時代科技集團有限公司全資子公司，同屬於達內時代科技集團有限公司（下簡稱“達內教育”）。該教學點營業執照也顯示，該公司爲達內時代（武漢）科技有限公司漢口分公司（下簡稱“達內武漢公司”）。一位接待記者的工作人員也表示，該處爲達內教育武漢分公司一個教學點。

然而，其營業執照顯示，其經營範圍爲計算機軟、硬件研發、銷售等，並未顯示其具有教育培訓的經營範圍。

當長江商報記者詢問爲何同學找工作變成參加教育培訓時，該工作人員則肯定的表示，當初我們是講解的很清楚的，同學也是自願的。然而，面對教育資質問題，該工作人員卻三緘其口。

更令人蹊蹺的是，在陳同學欲退學拿回合同時，達內教育工作人員堅稱合同不能拿走。隨後當面撕毀了合同，以示作廢。

長江商報記者查詢發現，在網絡貼吧和天眼查認證信息中，有多條留言表示，自己被以面試的名義被叫去，然後推薦進入達內教育學習，最後被要求貸款交費培訓。

記者隨機詢問的現場多個學生則表示，在上課1個多月後都按老師要求辦理了學費分期貸款業務，並非真的先就業後付款。

    俞敏洪投資1350萬美元

走入達內教育教學點，上百個名企LOGO、數十個明星企業家照片、幾乎被填滿的中國地圖，一句句勵志名言，印滿了狹長過道的牆面上。

百度總裁張亞勤、IDG資本合夥人李建光都被標註爲達內董事，新東方創始人俞敏洪也赫然在列是其投資人。2014年3月新東方作爲基石投資者，以IPO價格認購總額1350萬美元的達內股票。

“達內學員入職頂級互聯網企業”、“大專學歷，也能入職名企”。量身定製服務：一地合作，全國招聘；2個工作日內即可安排企業參與面試，企業招聘周琦縮短到極致；招來即用，免技能培訓……

陳同學說，這些圖片和宣傳語很誘人。

狹長的過道兩旁，是被間隔成數個有十幾個平方的教室。早上10點多，正是上課時間。然而，每個教室並未關門。教室前方碩大的幕布上，有個老師通過視頻在進行教學，學員們則下面操作。中途有學員進出，也有學員在門口說笑。

如今，達內教育被譽爲“全球最大的IT教育集團”，在達內教育集團總裁韓少雲的構想中，達內教育要建設一所中國一流、甚至是世界一流的職業教育公司。

資料顯示，目前達內教育已在70個城市建立了330家教學機構，員工達到12000名。業務領域已覆蓋職業教育全產業鏈，其中包括六大板塊：高端職業教育、企業人才推薦及相關服務、Jobshow招聘網站、達內精品在線TMOOC、軟件外包和少兒培訓。

其“雙師模式教學”也是韓少雲屢次演講的焦點。所謂“雙師模式”，即專業老師通過實時直播教學，在北京統一進行遠程授課，在課堂裏有助教來管理和輔導學生。

不過，陳同學說，這裏助教一般負責兩個班級。對於助教資質其實並不瞭解，有時提問，他們也不是全都能講解。

一位已經在達內教育完成某個計算機課程的學員告訴記者，達內教育所謂推薦工作，實際上僅僅是幫忙投放簡歷，或者達內公司說招人的時候，班主任會在羣裏通知一下。真正能推薦就業的，知道的同學中還未遇到。

    營銷費用佔營收過半6年增42倍

作爲一家教育集團，達內教育成立於2002年9月，2014年4月3日在美國納斯達克上市，融資1.3億美元。目前已覆蓋70個城市，成立了200餘家分公司，1000名員工，年產值超過200億元。

財報數據顯示，達內教育2018年前三季度營收達16.24億元，同比增長19.69%；淨利虧損4.323億元，同比減少409.4%。

其中，前三季度營銷費用達8.17億元，佔同期營收的一半。而同期研發費用僅爲1.222億元，僅佔同期營收的7.5%。而從年度看，達內教育營銷費用2012年年底爲1688萬元，截至2017年年底爲7.131億元，6年時間營銷費用增長了42倍。

在招生規模中，第三季度，達內成人業務實現穩步增長，達內成人培訓業務實現淨收入6.43億元，同比增長15%。招生人數增長收入實現增長的主要推動因素。成人業務招生同比增長20.1%，達到4.3513萬人。其中，社招模式招生就達3.1553萬人，同比增長12%，佔成人業務招生人數比例爲72.5%；校招模式招生1.196萬元，佔比僅爲27.5%。不難看出，成人培訓業務中，社招是主要力量。

而在社招過程中，達內教育宣稱的“先就業後付款”，後讓學員進行貸款的模式，實際早已官司纏身。

中國裁判文書網顯示，2017年，海口市市民起訴海口達內科技有限公司，稱公司廣告所宣稱的“先就業後付款”，實際上是詐騙學員以學員名義進行貸款、涉嫌欺詐。通過協商方式，海口達內科技有限公司向原告支付了1.4萬元。

此外，行政處罰顯示，2017年8月28日，廣州達內信息科技有限公司因廣告違法行爲，被廣州市天河區工商行政管理局處罰。行政處罰顯示，廣州達內信息科技有限公司在網站上宣稱學員培訓是先培訓，就業後再予以付款，但實際上先收取學員培訓費再培訓，廣州達內聲稱學員可以通過貸款的方式先培訓，但實際上並非真正的先培訓後付費、先就業後付款。該行爲也違反了《廣告法》。工商行政管理部門責令其停止發佈廣告，並處以6萬元罰款。

達內教育武漢分公司前臺。 本報記者 吳婷 攝