增發補助還可報考基層公務員!寧夏新舉措鼓勵高素質青年參軍入伍
爲鼓勵高素質青年參軍入伍,自治區出臺徵集高素質兵員激勵政策措施,日前已由自治區政府第18次常務會審議通過,即日起印發實施。
具體的激勵政策包括
自治區公務員考試錄用中,從我區入伍、服役期滿且符合其他資格條件的退役大學畢業生士兵,可以報考面向服務基層項目人員定向招錄職位,同大學生村官等“三項目”人員共享15%的公務員招錄計劃。從2018年起,自治區對我區批准入伍的大學畢業生,按照每人5000元的標準,增發一次性經濟補助。自2018年起,各市建立大學生義務兵優待金增發制度,對所屬轄區內參軍入伍的大學本、專科生,分別按照不低於同年義務兵家庭優待金50%、30%的標準增發優待金,對畢業生可再提高20%的增發比例,優待金由市縣民政部門負責發放給新兵本人或家長。
在外省區就讀的自治區籍大學生返鄉應徵,按照民兵參訓誤工補貼標準給予每人發放3天誤工補貼。自治區實行高校徵兵工作檢查評比制度,將徵兵任務完成情況納入高校考覈檢查體系,未完成徵兵任務的,不得評爲“徵兵工作先進單位”和“國防教育先進單位”。超額完成徵兵任務的高校,可按上年度徵兵任務數50%的額度申請增加當年招生指標。
來源:寧夏日報
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