说到班前会，相信大家都不陌生，

那么，大家是否都有过这样的经历：

每次班前会，班长站跟前，

嘴巴费劲讲，大家呆板听？

考考勤、点点到、任务到手、拿起工具就开干。

班前会开得如此毫无新意，呵欠连天。

难道，

一天的工作应该这样开始么？

NO！

完美工作的一天，应从完美的班前会开始！

那么，如何开好班前会呢？

首先，必须知道传统班前会的弊端到底有哪些？

01 班长一言堂。

传统的班前会，总是班长说，员工听，两者之间缺乏交流互动。

02 员工不重视。

在员工眼里，班前会就是考考勤，签签到，接收工作任务的一个会议。这也是一言堂式的班前会所造成的，班组管理中忽视了人本需求，员工没有参与感，日复一日，内在动力也被消耗完了。

03 团队无活力。

员工被动接受命令和信息，个体自我创造力没有得到挑战，个人智慧未被尊重，久而久之，整个团队就会缺乏思考，缺乏活力。

其次，针对这些弊端，你必须知道如何解决。

小编最近了解了一款班组安全管理神器——班组安全智能管控终端。该神器在班组的管理中发挥着特别重要的作用，它能让短短10分钟到15分钟的班前会发挥出最大的力量。

01 从传统的“人找工作”转变成“工作找人”。

系统通过任务库中内置的周期性工作，在班前会时自动推送出来，班长开班前会时一目了然，清楚今天应该进行哪些工作，免去了记忆的负担。

02 考勤方式别出心裁。

系统内有人员状态和着装情况检查，你还能昏昏欲睡吗？

03 一次录入，多次使用，全程跟踪。

班前会时，录入当天的临时工作，选择系统内置的风险及防范措施，选择是否进行危险预知训练。进行危险预知训练的人员与负责人一起商讨该工作的危险源和防范措施，最后确定措施落实责任人。确认落实后，再开始工作。

04 过程记录实现拍照、录音留痕。

班组会议、工作过程记录等需要留痕的工作，都运用拍照和录音的记录方式进行记录。

05 班前会结束后，工作任务自动推送至工作成员的APP中。

员工在现场作业前，可以查看该工作任务，通过拍照、录音记录该工作的进展，反馈工作完成情况，实现工作的有效闭环，减轻班长现场确认的负担。

开好班前会，任重而道远。

你的班前会开好了吗？