人民日報曾經發表過一篇文章，80後他們上有老下有小，有車貸、有房貸，他們不敢輕易離職，所以你可以往死裏罵，而對於90後，你千萬不要罵，因爲他們真的會立馬辭職，某公司的領導以前不相信這句話，自從他罵了95後之後，立馬對這句話感同身受。

小陳是某互聯網公司的員工，加入公司才半年，平常對待工作也算盡心盡責，不過就在前幾天，主管交代小陳一份工作，小陳由於最近加班加點，身心感到非常的疲憊，所以寫出的程序有一點bug，主管檢查後暴跳如雷，就對小陳大發雷霆，將小陳臭罵一頓，但讓主管沒有想到的是，小陳立馬摔門而出，不一會兒就向他提出了辭職。

主管這個時候有點拉不下臉，但是爲了保證工作的正常運行，還是主動的放下身段，向小陳主動的道歉，希望小陳能夠好好想想，但是小陳不爲所動，堅決要辭職，主管無奈之下，只好同意了小陳的請求，但是小陳手中的工作無人接替，主管只好自己幹。

對於小陳的辭職，主管怎麼也想不通，自己僅僅是批評小陳幾句，小陳怎麼就會辭職，於是他把自己的遭遇發到網絡上，引起了廣大網友的紛紛吐槽：

網友一：別人在公司上班，和公司是合作關係，不是奴隸關係，大家都在平等的基礎上，你憑什麼批評別人，別人又憑什麼看你的臉色？

網友二：如果你敢罵我，我絕對敢罵回去，你只不過是比我早幾年而已，有什麼資格罵人，不知道你哪裏來的優越感？

網友三：在職場中，我憑自己的本事喫飯，你憑什麼罵我，如果是我的主管敢罵我，我會立馬辭職，我又不是找不到工作。

【結束語】對於網友們的評論，你有什麼樣的看法呢？歡迎你留下自己的意見，我們一起交流探討，謝謝！