迎党的生日 谱绚丽华章

——新疆油田退管中心多措并举提升党建工作

编者按：新疆油田退管中心现管理着24个党总支，235个党支部，13791名党员。今年以来，在油田公司党委的正确领导下，中心党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。

压实党建责任

筑牢组织基石

健全党建工作机制。制定全年党建工作要点，对各项党建工作提出要求，打牢党建工作科学化、规范化和精细化基础；每月召开党建工作会议,专题听取和部署基层党建工作；推进党组织书记为第一责任人的党建责任体系，制定了各级党组织书记和班子成员抓党建工作“责任、问题、整改”清单，层层落实责任主体；将中心领导班子6名党委委员的党组织关系转入联点支部，参加支部的组织生活，帮助基层指导开展党建工作。今年，中心领导在基层党支部上党课9次、集中学习研讨4次。

井下生活退休站党员上党课。

严肃党内政治生活。扎实有序地召开年度党员领导干部民主生活会暨“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会；开展党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核工作，采用现场述职和书面述职方式，实现党支部书记和班子成员全覆盖；每季度对党总支进行考核，严格党建责任考核落实情况，强化对抓党建工作不力进行追责问责；严格执行“三会一课”制度，制定《“三会一课”指引》及各支部《计划实施表》，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。

加大党建指导力度。人事（组织）科坚持对中心各党支部“主题党日+”活动进行指导，重点抓规范，对整改效果差、推进速度慢、内容简单、载体单一、“党味”不浓等问题认真研究，制定“主题党日+”规范程序，统一标准，明确规定动作与自选动作，坚持每月审定，有效促进基层党组织主题党日活动规范、高质量开展。

规范基础工作

推进质量提高

促进党建质量提升。完成对新申报一星级的21个党支部检查验收，开展10个申报二星级的党支部初审工作；针对个别党支部还存在工作目标不明确、“三会一课”不规范、民主评议形式化、资料收集欠规范等问题提出了具体的整改要求。经过检查验收，找准了基层党建工作中的薄弱环节，明确了工作整改和今后努力的方向，有力地推动了党的基层组织建设。逐步形成二星级作示范、一星级抓提高、未达星级抓整顿的工作格局。目前星级标准化达标率为86%。

退管中心党委慰问老党员。

构筑坚强战斗堡垒。今年有20个党总支需要换届，中心及时下发《基层党组织按期换届选举工作提醒单》，各党总支正按照组织程序有条不紊的开展工作，预计9月底完成全部换届工作；中心对党员人数超过80人的支部进行调整，新成立9个党支部，指导新成立的党支部召开党员大会，选举产生支部委员会；对15个党组织支委缺员进行了补选，将身体好、威信高的党员选拔到支委中；根据各党组织实际设立党小组，明确党小组工作职责，落实工作任务，有计划、有步骤地开展工作，目前中心共有855个党小组。

狠抓问题整改落实。油田公司党建工作指导组对在职党支部工作进行检查指导，人事（组织）科根据检查的重点要素下发《工作提示》并到现场指导；指导组检查之后，中心针对排查出的党费使用、党建工作、支部建设等方面的问题，制定党建整改措施，规范了审批、归档、公示等程序，促进了党费和党建工作经费规范管理；上半年中心组织部门对在职支部检查4次，对总支检查2次，下发《党建工作简报》1期。

严抓学习教育

促进思想提升

学习教育形式多样。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织全体在职党员、离退休支部书记及委员进行专题学习研讨活动，开展《条例》在线答题活动1次，各支部结合“主题党日+”活动组织党员学习《条例》全覆盖；在职党员借助“石油党建”信息平台、中国石油远程培训平台、克拉玛依市党员干部在线学习平台等，完成学习任务；在石油党建平台开展“十九大精神学习”、学习“党章”“党纪印我心”等在线答题，激发了党员的积极性。

干休所党员参观市容新貌，了解城市规划。

强化骨干队伍培训。为更好的开展支部工作，分三批对25个党总支和235个党支部书记、委员进行了一次全面培训；选派了14名党总支书记采取走出去的方式，到大庆油田学习先进经验，进一步提升党务工作者业务水平，使他们能更好地开展工作，为离退休工作提供坚强的组织保障；聘请克拉玛依市委党校老师、老年党校讲师到中心进行专题党建知识宣讲，进一步提高广大党员党性修养。

学习创新提升实效。在保证开展好“三会一课”的前提下，各党支部结合实际开展了丰富的学习教育活动。有些支部开展了党建知识答题，有的离退休党员将政策宣传、党员学习资料制作成手抄报张贴在宣传栏里，有些支部开展QQ群、微信群传送学习活动，真正达到了党员自我管理、自我教育的目的；针对离退休职工党员实际情况，各支部加强对外出流动、年老体弱、长期病卧、生活困难党员的联系，坚持送学上门、走访慰问制度，保证每名党员都生活在组织之中。

加强队伍建设

发挥模范作用

严明纪律防微杜渐。严明党的政治纪律、政治规矩，认真履行监督执纪四种形态，注重抓早抓小，在“早”字上坚持警示教育先行，提高广大党员干部的纪律意识；充分利用集体谈心谈话、个人提醒谈话等多种方式，及时提醒、纠正党员干部的“小毛病”和“小问题”，慎始慎初，防止小问题演变成大问题。

二厂电厂退休站开展“主题党日+”活动。

先进典型示范引领。开展了年度民主评议党员工作，各级党组织以不同形式开展了党员教育学习和评议，通过领导点评、党员评议、组织考核等方面，全面评价了党支部和党员履职情况，评选出了57个先进党支部，596名优秀共产党员，68名优秀党务工作者；利用中心网、油田网、集团公司等网页大力宣传优秀党员的先进事迹，同时向《金秋周刊》《老年康乐报》等媒体投送党员的典型故事，营造了浓厚的学先进学榜样的氛围。

石油退休站党总支到养老院开展慰问演出活动。

模范发挥正能量。以服务型党组织建设统领党员先锋模范作用发挥，创新开展党支部责任区、党员设岗定责、“主题党日+”、党员红细胞等系列活动；搭建了关工委、宣讲团、老年志愿者服务队等老同志向上向善正能量平台，有4800余名离退休党员在社区亮身份、领职责；“铁老汉磨刀队”、“五老宣讲团”等广为人知的老有所为服务队积极开展各类活动，引领社会新风尚，不断发挥出党员强大的正能量。

来源：克拉玛依日报通讯员 石东 朱凤凤

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