棗礦高煤公司“五老”鄭萬林：做好傳幫帶老兵更颯爽 ▲▲▲

棗莊在線：鄭萬林，原棗莊礦務局離休幹部，現任棗礦集團高煤公司關工委副主任。作爲一位年近9旬的抗戰老兵，仍然意氣風發、人老志堅，在關心下一代工作園地裏做着新的貢獻。

言傳身教，給社區青少年進行革命傳統教育。在每年抗戰勝利紀念日裏，鄭萬林老人作爲抗戰老兵以自己的親身經歷，都要針對不同年齡羣體言傳身教：在青年職工中進行“兩史”教育；在低年級學生中開展“聽爺爺講抗戰的故事”和“紀念章裏的故事”教育活動，並親自撰寫“我參加的抗戰”、“我聽說的抗戰”、“我見到的抗戰”等回憶文章，讓孩子們閱讀。這些教育活動將遙遠的烽火歲月零距離地展現在下一代眼前，不僅激發了青少年愛國主義情懷，也培養了他們愛崗敬業、發憤學習的精神。

在“不忘初心、信念永恆”主題黨課活動中，鄭萬林回憶戰爭年代的經歷，講述共產黨員衝鋒在前、不怕犧牲的精神，講述學習黨章、黨史的心得體會，講述自己入黨、愛黨、跟黨走的故事，督促青年黨員不斷強化黨性鍛鍊，提高思想覺悟，增強業務能力。

語重心長，給礦山青工進行敬業愛崗教育。在高煤關工委組織的“五老”寄語、話安全助和諧等活動中，鄭萬林從不同的角度，與青工面對面座談交流，講企業發展史，講自己工作的親身經歷，對青工進行職業道德教育，引導青年職工忠誠企業，熱愛崗位，紮根棗礦，以更加積極的態度投身企業改革發展。鄭萬林用崇高的精神和深邃的思想啓迪教育下一代人，鼓舞和激勵廣大幹部職工奮勇拼搏、克難制勝，爲礦井發展穩定做出了新的貢獻。

以身作則，以實際行動影響子女的成長。鄭萬林離休後經常參加各種社會活動，帶領社區和街邊羣衆晨練達20多年，最多集聚五六十人。在礦區微湖書畫院老年大學學書法，帶隊參加礦區書畫巡迴展出，受到各單位歡迎。當過門球隊長，是門球二級裁判，組織單位門球活動20年之久，經常帶隊參加比賽，多次被授予優秀門球隊長稱號。他興趣愛好廣泛，生活中充滿着滿滿的正能量。

在高煤關工委在離退休黨員中組織開展的“好家風”、“嚴家訓”徵集活動中，鄭萬林通過研究家風淵源、歷史傳承以及自己的親身經歷，以通俗易懂的語言，解釋了“家規、家訓、家風”的含義，並圍繞“忠、信、孝、禮、義”等家風家訓內容爲年輕職工講解。他一直教育子女，要懂得感恩，團結鄰里、以誠待人。在他的言傳身教下，子女都十分注重自身修養，家庭幸福和睦，個個工作幹得出色。  

團結鄰里，永葆黨員本色爲居民辦實事。作爲一名老黨員，鄭萬林在關鍵時刻總是積極發揮黨員的模範作用，而且總是尋找機會爲鄰里辦實事。鄰居遇到困難他總是主動提供幫助，困難家庭的孩子考上大學，他主動送上500元錢和親情的叮囑。誰家老人需要臨時照顧，誰家遇到困難，誰家碰到紅白喜事，都少不了他的幫忙。提起他的名字，無論男女老少，無不豎起大拇指，用鄰居的話說，鄭老就是我們的貼心人，主心骨。雖然人退休了可愛心一直沒有退休，始終不忘黨的教導，時刻把全心全意爲人民服務這個根本宗旨作爲自己的行爲準則。

鄭萬林還被業主推選爲首屆業主委員會主任，儘管他當時已年近九旬，但仍不辭辛苦，勇敢挑起了這副擔子。多年來，不管是嚴寒的冬天，還是炎熱的夏天，他帶領業主委員會一班人，走遍生活區各個角落，遵照業主委員會章程，在維護業主權利上做了大量的工作，並對物業、保衛、社區醫療三位一體的後勤工作質量和工作效率進行了認真的監督，推動了高煤公司社區服務工作的健康發展。隨着年齡的增長不再擔任業主委員會的職務後，他仍主動承擔單元樓道公用電費收繳等工作，他義務長期清理小區花園樹木，維護小區健身器材，延長使用壽命，確保活動安全。

老驥伏櫪，志在千里；老兵暮年，壯心不已。年事已高的鄭萬林老人在離休的生活中，以一個老革命者強烈的的責任感，用自己的模範行動影響着身邊的青工、學生、子女、鄰里，爲祖國下一代的健康成長，爲礦區和諧發展繼續發揮着自己的光和熱。（張運祥 朱瑞玲）

編 輯：劉 聰

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