春季一向是招聘的旺季，但今年的春季却充满的严寒。从2018年末就开始的互联网裁员行动至今仍没有结束。京东、滴滴、网易、知乎等等知名公司纷纷开始加入裁员大军，其中知乎裁员高达20%，近300人。京东将末位淘汰，裁掉10%高管的，而滴滴将裁员15%超过2000人将离开工作岗位，互联网寒冬已经到来。

互联网寒冬岗位减少，同时导致大量的待业人员诞生，这批人员的自身素质不差，所以要想找到一份新工作并不是难事。但大量高素质待业人员的出现会将本身就白热化的求职市场推向更火热的阶段。

有关注3月事业单位考试的同学一定有注意到，几乎所有的在招岗位都要求研究生学历，本科及以下学历被无情的“忽视”了。当大批量高素质人才涌入就业市场，招聘的单位的要求必然就会水涨船高。

所以现阶段并不是只是互联网寒冬，更可以说是就业寒冬，普通大中专的学子已很难找到一份心仪的工作，也许不久的将来，就业市场将被本科及以上学历的学生占满。

那么没有学历的，没有背景的普通人要怎么做才能规避未来的就业风险呢？

1、自主创业，创业做生意自己当老板，这样对学历的要求就没有那么高，但是创业风险相对比较大，创业需谨慎。

2、进入体制内，现阶段还是有一些岗位大中专生即可报考，有意向的同学可以开准备，但是这种岗位每年都很少，并且也会有更高学历的人来竞争，所以这条路也并不轻松。

3、通过成人教育，提升学历。既然是因为学历低而受到阻碍，那提升自己的学历即可解决面临的困境。不管是自考、成考、还是网络教育，只要是国家认可的成人教育方式都可以切实际的提升学历。