半島記者 孫曉琳

7月3日，在“7.8全國保險公衆宣傳日”來臨之際，中路保險召開企業文化推廣啓動會，正式發佈了中路文化理念體系。對內塑造“中路人”行爲標準，對外構建“同路人”服務體系，全員踐行“成爲受人尊重、做實做久的專業保險公司”的企業願景，用高標準的服務體驗來兌現“中路同行 保險有情”的品牌價值主張。公司黨委書記、董事長楊敏和公司領導班子出席會議，黨委委員、副總經理祝亞非主持會議。

發佈會上，公司黨委委員、副總經理（主持工作）宮英博正式宣佈了中路文化理念體系，並帶頭髮起文化踐行倡議承諾。其中，中路文化的使命、願景、核心價值觀延續了公司新三年戰略規劃中的文化觀念，在此基礎上又增加了經營、管理、服務、營銷、人才等5個文化理念。進一步豐富了公司文化和品牌文化建設內涵，爲員工凝聚共識、統一價值導向、加強服務意識提供了更詳細的引導規範。

中路保險黨委書記、董事長楊敏親自面向全體員工上了企業文化第一課。他對中路文化理念做了深入解讀，指出在“保險不是奢侈品而是必需品”的大環境中，中路保險要提供更有保障、更有溫度的保險產品和服務，就必須要堅持以客戶爲中心的價值理念，在不斷創新中尋求發展的突破。尤其對於中小保險公司，創新驅動、特色發展纔有出路。“中路人”應具備“奮鬥 創新 專業 高效”的精神氣質，以“誠信擔當”作爲實現公司企業願景的道德基石，以“開放創新”作爲背後持續不斷的動力源泉，才能在複雜多變的市場競爭中不畏風雨、一路同行。

作爲青島首家全國性法人保險公司，中路保險成立4年來，連年實現倍增式發展。面對保險業的激烈競爭以及百姓日益增加的保險需求，中路保險提出要落實“兩個轉變”，從費用推動型發展到能力提升型發展轉變，從規模增長型發展向效益質量型發展轉變。通過建立完整的企業文化體系，全面提升企業的核心競爭力；通過發揮強大的精神動力和文化支撐，逐步實現“受人尊重，做實做久”的企業願景，使每一位“中路人”成爲更好的自己，與公司共同成長、共贏發展，爲客戶帶來安全感、信賴感和幸福感，爲股東創造穩健增長的經營業績、實現增值回報。