HR行業最高規格盛會來了!HRC社羣2019年度峯會就等你來
論壇背景
Backgroun
世界經濟砥礪前行,當人口紅利已經消失,市場驅動已經不可依賴。處於轉型升級關鍵時期的中國企業正面臨着尋找發展增長新動能的歷史挑戰。優秀的企業已經進入創新驅動階段,技術突進和規模紅利爲之帶來持續成長,但絕大多數企業正在管理驅動階段自修和提升,努力通過管理質變邁入新的生命週期,人力資源管理必然承擔催化劑重任。
主辦方介紹 About HRC
【立足HR • 賦能HR】
成立於2014年的HR COFFEE社羣是一個真正高端專業的人力資源主題社羣。基於過去五年平臺上聚集的幾十萬HR從業者的信任和認可。線上在五十多個各層級微信羣中上百名CHO、上千名HRD和上萬名HRM每天進行大量精彩話題互動交流。
線下我們提供專業公益分享沙龍、HR知名大咖見面會、頂尖優秀企業參訪等高層次交流活動。同時我們還提供精品專業HR課程等對接全品類人力資源行業各類服務。
依託HR從業者的信任和粘性,幫助其成長,提高人力資源管理者專業化水平,推動中國人力資源行業發展是我們矢志不渝的願景。
論壇亮點
Highlight
演講嘉賓 Speakers
陳瑋
北大滙豐商學院教授
原滴滴/萬科CHO
鄭雲端
貝殼找房/鏈家集團CHO
原華夏幸福CHO
張國維
盈餘雲朵創始人
前HP中國惠普人力資源副總裁
前漢高/諾華製藥人力資源總監
張偉鋼
光輝國際諮詢業務中國區董事總經理
張遇升
杏樹林創始人、北京協和醫學院博士
美國約翰霍普金斯醫學院MPH&MBA
論壇日程
Agenda
(日程待定,以最終實際爲準)
7月6日 週六全天 北京·國家會議中心 | ||||||
上 午 | 峯 會 主 會 場 | |||||
08:50-09:00 | 主持人 阿里巴巴文娛創新業務人力資源總監 佳淼 | |||||
09:00-09:35 | 《適應多變環境:構建人才管理生態》 北大滙豐商學院教授 前滴滴/萬科CHO 陳瑋 | |||||
09:35-10:10 | 杏樹林創始人、北京協和醫學院博士 張遇升 | |||||
10:10-10:45 | 《智能時代,我們如何管理混搭型組織》 前中國惠普/漢高人力資源副總裁 張國維 | |||||
10:45-11:05 | 茶歇與互動 | |||||
11:05-11:40 | 《自我顛覆型領導力-數字化時代下的卓越領導力新定義》光輝國際諮詢業務中國區董事總經理 張偉鋼 | |||||
11:40-12:15 | 《願景驅動組織》 貝殼找房/鏈家地產 CHO 鄭雲端 | |||||
12:15-14:30 | VIP會員/嘉賓小型午餐會 / 來賓午餐時間 | |||||
下 午 | 峯 會 分 論 壇 |
❂ 401 人才論壇
14:30-15:15
《變革、連接與人才發展》崔女士,蛋殼公寓人力資源副總裁
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《全球人才識別與培養的心得》李女士,強生公司亞太區人力資源副總裁
❂ 402 發展論壇
14:30-15:15
《人才培養如何支撐企業快速成長》餘女士,華北利星行人力資源總經理
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《獨角獸人才發展實踐分享》紀先生,美菜網人力資源副總裁
❂ 403 薪酬論壇
14:30-15:15
《全面薪酬構建HR生態系統》林女士,完美世界人力資源副總裁
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《IOT轉型中的VUCA領導力》張女士,施耐德電氣人力資源副總裁
❂ 405 組織論壇
14:30-15:15
《大型中央企業組織變革管理實踐》謝先生,中化工油氣股份人事部主任、組織部部長
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《未來組織 - 如何構建開放、動態、激勵人心的新型組織》王女士,51Talk人力資源副總裁
❂ 406 創新論壇
14:30-15:15
《多元化與包容性並不是HR口號》夏女士,漢能控股人力資源副總裁
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《VUCA年代的人力資源轉型》王女士,宜信公司首席人力官
❂ 407 HRBP論壇
14:30-15:15
《高科技製造業快速成長期的HRBP實踐》羅女士,德國電信人力資源副總裁
15:30-16:15 合作機構
16:15-16:45 茶歇與互動
16:45-17:30
《阿里巴巴人才及組織引領與創新》張女士,阿里健康首席人力官
往期精彩回顧
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參會人羣
門票詳述(點擊查看大圖):
其中前四種門票僅限非HR行業服務機構企業HR,敬請知曉~~
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