问题:为什么有些退休了的老人工资那么高?比现在多数年轻人工资还高合理吗?

题主混淆了比较对象,搞错了结论吧?拿某些个别退休老人的养老金和在职大多数年轻人的工资相比是无稽之谈,不客观。从各方面来讲,这是两个时代属性不同的群体,个别老人也没有足够的代表性,何况大多数老人养老金并不高,尤其是企退老人和广大城乡居民,他们才是退休老人中的大多数。事实上,大多数退休人员的养老金比大多数在职年轻人的工资低。退一步讲,即使大多数退休老人的养老金比大多数在职人员的工资高,也不应该拿来比。在职和退休社会身份不同,时代也不同,没有可比性,这样比说明不了任何问题。客观地说,应该是退休的人和退休的人比,在职的人和在职的人比,同时代的人和同时代的人比,然后再谈是否合理。如果这样讲的话,不合理的确是存在的。

一、饮水思源,不应忘本

人要饮水思源,不应该忘本。我们今天的幸福生活是靠老一辈的艰难打拼换来的。老一辈工作的年代物质匮乏,条件艰苦,他们为了国家建设出大力、流大汗,任劳任怨,无私奉献,不是我们后辈人能比的。他们拿着微薄的工资,吃苦受累了大半辈子,换来的养老钱你眼红什么?这是他们应得的回报。他们工作的时候,那么艰苦,挣得那么少的时候,你知道吗?

二、推己及人,自己也有老的一天

人都有老的一天,即使要比,也应该是在职的年轻人和年轻人比,退休的老人和老人比。群体属性本就不同,没有可比性。你只看到了他们现在拿着多少养老金,知道他们上班时挣多少钱吗?知道他们刚退休时多少钱吗?直到现在的养老金是用一辈子的时间和汗水积累起来的吗?另外自2005年以来,国家每年还给退休人员不断上涨养老金,最终才是现在的数字,而他们能享受的日子是有数的,和大半辈子比,是微不足道的。何况现在的年轻人将来也有老的一天。现在年轻人在职时的工作条件好多了,将来退休后的养老金不见得比现在的老年人低。不好好努力工作赚钱,盯着老人的养老钱比,还眼红,这样才不合理。

三、不患寡而患不均

老人退休后的养老金水平也是分三六九等的,大多数老人退休后的养老金并不高。一等水平的是机关事业单位的退休人员,公务员每月拿5000元以下算少的;二等水平的是企退人员,每月3000元以上就算高的;三等水平的是城乡居民,大多数人每月100多点。而企退人员和城乡居民才是大众群体,所以说养老金比较高的是少数人。这是几次社保改革时,统筹不够合理造成的,是体制原因,历史原因综合造就的人为结果。国家是看到了这些的,近年来也在不断完善社会保障制度的建设,加大监管力度,缩小差距。

四、面对现实,改变现状靠自己

坦率地说,大多数在职的年轻人的工资比大多数退休老人的养老金高。各地最低工资标准永远比最低养老金高。各地在岗职工平均工资永远比人均养老金高。熟悉养老金计算办法的朋友很容易明白这个道理。如果你拿少数老人的养老金来比,会产生错觉,结论立不住。再说年轻人眼红老人收入高也好,眼红同龄人收入高也好,没用,解决不了你自己的任何问题。至于双轨制的不公平和巨大差距要用政策和时间慢慢消磨,眼下改变现状还是要靠自己。

年轻人在职时想要赚钱多,要看自己的能力、努力和运气。将来退休后,能拿多少养老金,要看你自己社保交了多少钱,交了多少年,看你自己的社保缴费情况,多缴多得,长缴多得。要么消尖了脑袋去当公务员,要么自己缴费标准高,缴费年限长。对此你自己要有清醒的认识,要面对现实。不然到老了,退休后你没有同时代老人的养老金高,你还会不平衡。天上不会掉馅饼。

友情提醒:如果实在没能力改变现实,就调整自己的心态,量入为出,随遇而安。不怕在职时的工资低,不怕退休后的养老金少,就怕命不长。要知道养老金是可以终身领取的,少生气,多活些年,养老金每年都会涨,活着活着就都赚回来了。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。

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