延遲退休早已不是什麼新聞，但政策卻遲遲沒有正式落地執行。

相比之下，提前退休落地就非常乾脆，例如從今年6月起，公務員工作滿30年就可以提前退休。

你還在憂心忡忡算着自己還要多上幾年班的時候，公務員卻算着可以提前多久退休，是不是感覺有些不公平？

爲什要延遲退休？原因有四點——

1、人口壽命增長。

目前我國的人均預期壽命75歲，較建國之初提高了15歲左右。

2、應對人口老齡化。

我國已進入人口老齡化快速發展期，中國目前60歲以上的老年人口已達14.9%，到2020年將達到19.3%，到2050年將達到38.6%，而目前職工養老保險的撫養比是3.04:1，到2020年將下降到2.94:1，到2050年將下降到1.3:1，即1.3人養一位老人。伴隨着社會老齡化加劇，導致勞動力下降，人口紅利逐漸消失，經濟壓力變大。

3、開發老年人力資源。

目前我國勞動條件已大大改善，平均勞動強度比以前降低，許多專業技術崗位，五六十歲正是經驗豐富、技術嫺熟的階段，這部分人過早退休，是人力資本的極大浪費。

4、社保養老難度變大。

隨着老齡化社會的到來，領退休金的人越來越多，交退休金的越來越少，這已經造成了某些地區養老金告急，只有延遲退休年齡纔能有效解決這些問題。

既然延遲退休勢在必行，那爲什麼公務員可以提前退休呢？

現在公務員成爲了人們手中的香餑餑，報考人數逐年增加，競爭壓力逐年加大，考上了公務員，連對象都好找了。

目前我國公務員大約700萬左右，雖然2019年招錄公務員人數比去年大幅減少，但如果延遲退休年齡，那麼留給新人的機會將越來越少。

提前退休的落地，可以給年輕人更多晉升的機會，也可以減少政府財政壓力，同時也給想出去打拼的人機會，公務員提前退休仍能享受到一定的福利待遇，讓他們無後顧之憂。

當然，提前退休也是有條件的：

1、工作滿30年；

2、距離退休不足5年，但工作已滿20年；

3、特殊崗位滿足條件可申請提前退休。

公務員提前退休政策出臺了，關鍵是落地。

有一位公務員就說過，他滿足提前退休的條件，但並不會選擇提前退休。

一是覺得自己身體還好，二是上班和退休比起來，待遇上還是有差距的，上班有住房公積金、年終獎之類的。對於一般家庭來說，提前退休會損失很大一筆收入。

大部分申請提前退休的，都是家裏不差錢，或者身體健康條件非常不好的人。

看來，提前退休是很誘人，但是真正把政策落實在自己身上，還是會權衡其中的利弊，沒有特殊情況大部分工薪階層還是會選擇正常退休。

對於延遲退休來說，大多數老百姓還是一萬個不願意，也有人調侃道：等老了還得帶着孫子去上班。

面對這種質疑，人社部副部長湯濤在回應政協委員呼聲時表示，“不僅是60歲，從長遠來看恐怕還要有所延遲。”但部分職工可自主選擇！

人社部也在2018年回覆政協提案“關於延長婦女退休年齡成趨勢，提升我國婦女就業參與權”時提出，中共十八屆三中、五中全會都對研究制定漸進式延遲退休年齡政策提出了明確要求。

下一步，將按照中共中央、國務院的要求，結合我國實際情況，特別是勞動力總量的變化情況、就業狀況、社會保障基金長期可持續發展情況以及社會各界的接受程度，統籌考慮男女職工的退休年齡問題，深入研究論證，適時提出延遲退休年齡方案。

對於延遲退休、提前退休，你有什麼想法？

來源：幹部關注、公務員招錄