不可不知的班級管理“小策略”!
1
走進學生,和學生共同學習,共同生活,共同成長。
2
發現和培養有號召力的學生做班委,加強學生自我管理,實現“兵教兵”。
3
發現班級和學生個人的閃光點,抓好教育管理的突破口。
4
開展感恩教育活動,通過指導學生節假日給家長打電話、寫信等方式實現綜合教育。
5
對自控能力差的學生寬容,但和其商定“底線”。
6
每月讓學生寫一篇《老師我想對你說……》緩解矛盾,發現問題。
7
處理學生問題堅持“大事化小”和“小題大做”的原則”。
8
努力加強學生的班級認同感,增強集體榮譽感。
9
從學生生活上開始教育,注重細節。
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鼓勵學生幹好自己的事,實現人人有責,人人有成功感。
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班內發現典型,推行典型引路,以點突破,全面提高。
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當衆不批評,私下不留情;
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因人管理,實事求足;機動靈活,各個擊破;
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第一年熱情,深入學生;第二年反思,靜思奇招;第三年成熟,以情感召;
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欲排座位,先分小組,自由組合,宏觀調控;
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遇事忌急,靜觀其變,表松內緊,伺機而動,把握火候,徹底治理;
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對每位學生的家庭情況瞭如自掌,準確把握每個學生的思想動向;
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抓班級工作,關鍵抓凝聚力,根本在抓人心;
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給學生一個渲泄的出口和平臺;
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分層管理,因材施教;偏愛“差生”,博愛中學生,嚴愛優等生;
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每月和學生單獨談一輪,經常鼓勵學生建立自信;
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教育學生,永遠做誠實的人,勇敢的人!
來源於課道