从“橄榄绿”到“城管蓝”，这一年，换的不仅是服装，更是管理方式！

原标题:从“橄榄绿”到“城管蓝”，这一年，换的不仅是服装，更是管理方式！

制式服装象征执法部门的权威和身份，一套制服不仅承载着执法部门的理念，更寄托着一代执法人员对工作生活的美好期盼。2017年9月，合肥各区城管部门启动换装仪式，作为合肥城管统一标识的“橄榄绿”光荣“退役”，取而代之的“城管蓝”标志着一个全新的城管时代已开启。一年过去，“城管蓝”带来的不仅仅是视觉上的改变，更是进阶“大城管”格局的开始。

以前的橄榄绿

如今的城管蓝

一个街道城管中队成长的一年

万年埠街道城管中队，是一支有着70余人的大城管队伍。一年间，万年埠街道城管中队的执法装备愈加精良，人手一部执法记录仪、对讲机，做到执法全程记录、队员互相之间有沟通。各网格划分片区最少一部巡逻车辆，为增加机动性，中队还增配了多部电动车，在景区，城管队员骑着平衡车巡查也已成了一道亮丽的风景。

制服的统一更换，也带来了城管形象与工作方式的配套转变。在面积只有34平方公里的万年埠街道，辖区内商户有800多家，旅游景点多达4处。“无论是与商户打交道，还是取缔违规摊点、查处违法建设，我们要求城管队员与群众的交流中，做到文明、规范，因为我们代表了全国城管的形象”，万年埠街道城管中队中队长丁飞说，“我们辖区景点多，是全市市民休闲游玩的热点区域，所以更要求队员转变工作方式，提高管理服务水平”。

城管队员集体“充电”的一年

自2016年11月起，利用一年的时间，集中开展城管队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动。这一年，在滨湖新区，无论是一线执法队员，还是基层中队长，都在为打造精细化管理、执法规范化、服务人性化的城管队伍而积极努力。滨湖城管办自2017年初开始，分月、分季度为城管队员“充电”，开展文明执法、法律知识、业务知识等专项培训，分批开展军事拓展训练，规范队伍纪律，落实管理制度。

“这一年变化真的很大，从开展全市餐饮业油烟整治、全面禁燃禁放到抗击两场暴雪，城管队员功不可没，居住环境改善了，空气更清新了，噪音减少了，这些实实在在的‘福利’，让市民对城管队员的认可度大大提升，在人民群众眼里，真正地树立了新形象”。

从小城管到大城管格局进阶的一年

在滨湖新区家园小区附近，有一个年轻的身影经常出现在商户的视野，他叫卫鑫鑫。他刚来城管中队被分配在了滨湖家园小区附近，该区域老年摊贩多且较为顽固，取缔难度大，但是卫鑫鑫凭借良好的亲和力和耐心，工作开展得有条不紊。2017年，滨湖新区300多名城管行政执法辅助人员通过考试，取得了合肥市辅助行政执法证，卫鑫鑫由便装换上新款制服。不少商户和摊贩都说换了新制服的城管队员，在管理方式上也有很大进步，执法过程更加规范，更加文明有礼了。