事业单位相关的工作人员基数越来越大，在编人员总数大概有4000万个，所以已经到了必须要整顿的时候，所以看到国家对事业单位的改革措施，大家也就不再意外了，现在社会每天都在不断的变化，各行各业都在进行着更新换代，有文件明确指出，到2020年改革完成以后，事业单位会进行一个明确的分类，也会对相关的编制进行精简，以达到改革的目的。

这已经是改革完成以前的最后一年，到明年为止，126万个事业单位将会减少，随着事业单位的减少，随着编制的减少，这七类人将会失去事业单位身份，这7个事业单位的职工，也需要早做打算，想好自己以后的路。

各高校的教师就是改革的第一个任务，因为高校的教师的人群数量实在是太大了，并且已经确定取消了高校事业单位的编制，并且很多高手都已经改革完毕，编剧也都已经收回了。

公立医院和高校同一时间提出要改革的，虽然已经取消了医务人员的编制，但是对医务人员来说，并不是一件坏事，因为虽然取消了编制，但是有能力的人可以靠能力说话，必然会取得高薪，付出和收入也将成正比，对于大部分人来说是一件好事。

事业单位工勤人员就没有这么幸运了，事业单位工勤岗的相关编制已经被取消，并且以后对工勤岗的员工采取只减不增，人员也只出不进，并且现在的空编已经不能再使用了。

对于这样的事业单位的相关员工，经历这次事业单位的相关改革以后，这部分人员将会分流到其他的单位，没有被分到其他单位的人员就会被取消编制，然后全部被推入市场。

事业单位中工作严重不饱和的单位，这些单位也会撤销编制，然后被分流到其他单位，或者是全部推向市场。职责消失的事业单位，也会被撤销编制。

占据了事业单位相关的编制名额，但是本人却不在岗，或者被调到其他岗位的，这个类型是属于空壳岗位，这类型会毫无疑问被取消编制。

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