前几天写过一篇是否适合考研的文章，里面提到有部分人是因为恐惧就业而选择了考研，再除开毕业后留学的、从政的、进入家族企业的人，其实更多的人都会面临进入职场择业的问题，都希望自己能找到热爱的、轻松的、待遇又好的工作，可是往往都事与愿违。

大学生们阅历尚浅，步入社会经验不足，稍不注意就会掉进坑里，一陷就是好几年，公司效益越来越差，同事一个个辞职跳槽，才想到自己也该走出这个坑，此时的你已经白白的浪费了几年的大好时光。

那么对于我们初出茅庐，刚步入社会，如何去避免少走弯路，找到适合自己的公司呢？以下这五类公司，各位小伙伴们要檫亮眼睛了。

1.面试不靠谱的公司

进入企业的第一步就是面试，面试的环节，也能看出公司是否正规了。首先直接电话面试的，要么是水，要么就是诈骗电话；其次学校培训机构招聘的，简单的几句面试后，四分之一的面试都通过了，第二天都去上班了，这类公司都是急缺人，需要招干活的人，但往往学不到什么东西，而且流失率高，这类企业其实对就业者来说是耽误了他们的未来；还有些企业，面试的时候薪资待遇避而不谈，但给你未来高谈论阔，画了很大的饼，这样的公司也只是夸夸其谈，没有好的前景。

2.只想着赚钱的小企业

有些小公司零零散散，就几十号人，充其量其实也只能算个工作室。有的可能会给你谱写个美好的规划，什么分红、期权，岗位、年收入保证等。其实进入公司以后，你的工作要么就是打杂的，毫无意义；要么就是什么都让你做，一个人做几个岗位的工作。这类公司实际没有任何的培训体系，可能考虑的是能不能自己短期内赚一笔，对我们的成长毫无帮助。

3.亲戚朋友开的公司

有朋友曾给我抱怨，在亲戚手下跑销售，公司没有管理理念，有意见不能提，提了反而给自己不讨好。还有一些亲戚专坑熟人的，你想找个正当理由维个权什么的也不好意思。

4.鼓励员工加班的公司

有些公司领导，一心工作，经常加班熬夜，本是我们推崇效仿的榜样。但是，从公司整体而言，依然鼓励加班，要求员工也要经常加班，这样的公司其实并不靠谱。员工都是人，每天都需要精神百倍地投入工作，时间没有领导那么自由，经常熬夜加班身体也是吃不消的。从另一方面也说明公司对工作计划和任务没有一个合理的安排和计划。这类公司如果你能扛得住，小编也没什么好说的。

5.太小气的公司

曾经小编待过的一个公司，长期在外出差，但是逢年过节回家不给报销路费；出差不能坐飞机，只能坐火车。公司为了省钱，让员工失去了关怀，员工逐渐失去了归属感；公司为了省钱，其实在强调成本的同时又浪费了时间成本。又还有公司已经乱成一团糟了，却还在强调报销管理的时候，这类公司可能往往已经在走下坡路了。

所以，以上这些公司，我们在求职的时候要多留一个心眼，避开这些陷阱；进坑的更需要擦亮双眼，早日脱坑。