泰美達間位芳綸

泰和新材通過自主創新改變了世界產業格局；從“發祥煙臺”到“佈局寧夏”開啓嶄新發展格局??

艱苦創業，打破國外技術壟斷

上世紀80年代，在改革開放浪潮中，富有超前意識和首創精神的煙臺泰和新材集團有限公司(簡稱泰和新材)，率先引進國際先進氨綸生產技術，在煙臺開發區的鹽鹼荒灘上開始了艱苦創業，拉開中國高性能纖維事業建設與發展的序幕。

經過創業者兩年努力，1989年10月，氨綸一期工程順利建成投產。煙臺,成爲中國氨綸的發祥地。

機遇與挑戰相伴相生，當泰和新材打算繼續引進軟件技術建設氨綸二期工程時，外商向我方提出再交一次軟件引進費，並支付高昂技術提成費及其他苛刻條件。對於這些不合理的要求，泰和新材沒有答應，也清醒認識到，依靠重複引進永遠得不到最新技術，被人卡着脖子，自己必須掌握核心技術。泰和新材的創新之路，每走一步，都舉步維艱。泰和新材沒有放棄。從工藝設計到設備選型，從原料替代到品種開發，經過長達數年的艱苦探索，泰和新材終於全面攻克氨綸產業化技術難關，徹底打破了國外技術壟斷。1995年，由泰和新材自主設計、自主安裝、設備國產化率達到80%的氨綸二期工程順利建成投產，改寫了中國氨綸技術長期受制於人的被動局面。2001年，泰和新材擁有自主知識產權的“氨綸纖維產業化技術”項目榮獲國家科技進步二等獎。

從無到有，破解世界難題

作爲中國高性能纖維行業的開拓者與領軍者，泰和新材不滿足於“一個產品打天下”的發展模式，在產能擴張、技術提升的同時，將目光聚焦到國家戰略急需的高性能纖維???芳綸。

長期以來，芳綸技術被少數發達國家所壟斷，並對以中國爲代表的發展中國家實行嚴格的貿易限制，嚴重製約了我國相關領域的技術進步和產業升級。橫亙在泰和新材面前的是發達國家更加嚴密的技術封鎖，是諸多科研院所和行業企業折戟沉沙的前車之鑑。泰和新材沒有退縮，憑藉多年積澱的人才、技術、資金優勢，再次以捨我其誰、敢爲人先的擔當精神，投入到芳綸產業化關鍵技術的攻關。

芳綸的試驗過程異常艱苦，科研人員每天不停地做各種實驗，經歷了無數次的失敗，加班加點更是家常便飯；看到每年投入的鉅額研發資金，科研人員頂着巨大的心理壓力，憋着一股勁兒，背水一戰，只能成功，不能失敗。

歷經五年艱苦研發，泰和新材最終形成了具有完整知識產權、達到國際先進水平的間位芳綸產業化技術。2004年，泰和新材一舉完成年產500噸間位芳綸產業化項目建設，實現了間位芳綸的規模化生產，率先解決了中國芳綸有沒有的問題，改變了世界芳綸產業格局，使中國躋身於世界少數幾個芳綸生產國之列。2009年，間位芳綸產業化技術榮獲國家科技進步二等獎。

繼間位芳綸產業化工程順利投產之後，芳綸紙和對位芳綸兩個重大課題也一路高歌：2007年，芳綸紙項目建成投產，在國內率先實現規模化生產；2011年，對位芳綸產業化項目投產，在國內率先實現商業化運營。至此，泰和新材全面掌握了間位芳綸、對位芳綸、芳綸紙三大高性能產品的產業化技術，成爲芳綸通用產品全系列、規模化生產企業，實現了中國芳綸從實驗室走向工業化的歷史性跨越。

持續開拓，開啓嶄新發展格局

三十年來，泰和新材每一次的突破，都贏來了更大的舞臺。目前，公司擁有氨綸、間位芳綸、對位芳綸爲主導的十大產品體系，業務橫跨高性能纖維、精細化工、複合材料等多個產業領域，是國內規模化的高性能纖維研發生產基地。

在創造豐富物質財富、促進中國相關領域發展進步的同時，泰和新材逐步形成了以“友誼、奮進、高效、奉獻”爲核心的企業精神和“創新引領未來，與客戶共同成長”的經營理念，走出了一條創新、專業、責任、健康的可持續發展之路，用一根根纖維拉近了中國與世界的距離，成爲中國高性能纖維行業的領跑者和中國化纖行業參與全球高技術競爭的標杆企業。

泰和新材並未就此止步,而是以致力於推動中國高性能纖維產業的創新與發展，促進人類生活環境改善、生命健康的保護，生活質量的提升和國家安全的保障爲使命，以“保持國內行業領先地位，具備國際行業話語權和較強競爭力”的戰略定位，持續秉持“精幹主業、有限多元、科學決策、穩健經營、持續發展”的經營宗旨,遵循“不求最大、但求最佳；不求最快，但求最久”的發展理念，立足於自身優勢和行業發展大勢，積極融入“一帶一路”建設，在寧夏投資建設生產基地，實現跨區域經營，開啓嶄新的發展格局。目前，公司在寧夏寧東產業園已經成立“寧夏寧東泰和新材有限公司”和“寧夏泰和芳綸纖維有限責任公司”。

根據公司發展規劃，公司未來五年計劃投資70億元，依託煙臺、寧夏生產基地，着重推進氨綸產品集羣差別化、集約化、規模化發展和芳綸產品集羣鏈條化、高端化、多元化發展，形成間位芳綸1.2萬噸/年，對位芳綸1.2萬噸/年，氨綸9萬噸/年的生產能力，間位芳綸保持全球前兩位，對位芳綸躋身全球前三位，氨綸保持全球前五位，全力推動公司“新舊動能轉換”的加快落實，實現高質量發展，持續保持國內行業領軍地位。

2018年8月底，泰和新材3000噸/年高性能對位芳綸工程項目在寧夏寧東產業園正式開工建設，這是繼差別化氨綸項目之後在寧夏投資的第二個項目。它的建成投產，將進一步優化泰和新材寧東產業園區的產業結構，爲企業贏得更多的市場空間和發展機會。(通訊員 徐立新 於君濤 王麗娜)

智庫點評

煙臺市企業文化學會智庫專家、山東工商學院副教授王樂傑

當談到“企業的成功靠什麼”這一話題時，我們往往會得到見仁見智的觀點。誠然，資本、技術、人才、政策等要素是成功的充分條件和重要參考標準，但歸根結底，還必須從企業運營的底層因子???企業文化層面尋找答案。

泰和新材的發展史就是一部與困難和挑戰鬥爭的歷史。無論是氨綸一期二期建設，還是芳綸產品開發以及雙基地戰略的構建，在遇到各種困難的時候，泰和新材的精神力量都發揮着關鍵作用。其可以概括爲兩點：一是不怕困難，敢於迎接挑戰；二是追求卓越，永不安於現狀。這些特點最終以企業精神、經營理念、經營宗旨、發展理念等形式體現出來，成爲企業可持續發展的驅動力和指南針。 從本案例可以看出，塑造、強化、昇華屬於本企業的精神力量，形成特色企業文化體系，是企業由小到大、由弱到強的必經之路。