摘要：近日，華碩正式公佈內部重組計劃，將新增跨部門“人才庫”，打破裁員傳聞。

鴕鳥創投媒體7月6日消息，據臺灣媒體報道，日前，華碩正式公佈了組織改革計劃，從計劃中可以看出，華碩並無裁員部署。據稱，此次內部組織改革、重整團隊的主要目標就是要更精準品牌定位、聚焦經營市場，同時保留人才資產。

對此，華碩公司首席執行官沈振來表示，根據重組計劃，該公司會把當前部門的一些員工調整組建一個新的“人才庫（Talent Pool）”部門。屆時，“人才庫”的員工將被分流到不同的工作組，專門從事軟件開發、硬件、質量管控和管理等業務。

據瞭解，“人才庫”的員工數量預計會達到數百人，主要由來自平板電腦、系統和開放平臺等部門的員工構成。華碩方面表示，整個重組系統工程預計會在今年第三季度完成。而要看到此次業務重組的效果，至少要等到三到四個季度之後。

在今年6月底，華碩就正式提出了業務重組計劃。目前，該公司已將系統產品部門整合爲電腦、電競、手機等三大事業羣，以進一步強化營運效率，改善團隊合作。

從華碩員工的整體規模來看，或許數百人的“人才庫”所佔比重並不大，但由於其跨部門的業務性質，在支持公司業務部門及技術創新方面，它將發揮不可替代的作用。目前，華碩內部重組工作即將結束，7月底也將推出新產品，可以預計，華碩在第三季度的營收將迎來複蘇局面。