富士康養活了中國大量的勞動力

富士康在我們國家是非常出名的企業，每年養活了大量的沒有學歷和技術的勞動力，幾乎在我國的每個地區都有富士康建立的工廠。

在富士康工廠裏面上班的人幾乎都是晝夜不停的幹活，因爲富士康的基本工資雖然不高，但是加班工資卻高的嚇人，所以每個人都幹勁十足。

富士康在各地招聘投資50億在印度建廠

由於我國經濟的快速增長，工人的工資在不斷提高，富士康每年要給工人支付大量的工資，這樣公司的利潤就大大降低了。

印度是一個人口大國卻經濟落後，具有大量的廉價勞動力，爲了降低成本，富士康的高層們不禁將目光瞄準了印度。

富士康不惜重金投入50億在印度建廠，想要壓榨印度的廉價勞動力，但是印度人的上班方式卻讓富士康管理層非常的頭疼，

印度火車工作效率極低的印度人

工廠建好後，富士康招聘來的印度人卻十分的懶惰，所以他們的工作效率非常的低，在印度，富士康給每個印度普工開出的工資大概一個月是10000到15000印度盧比，摺合人民幣大約1000到1500元左右。

富士康在中國的一名工人一天可以組裝1000多部手機，而印度工人卻只能組裝大概200多部手機，中國工人的效率接近於印度工人的5倍了。

更難以忍受的是印度人沒有存錢的習慣，每次發工資後都會消失一段時間，當工人們將工資花費完了以後纔會回來繼續工作。

而中國人則是號稱世界上最勤勞的民族，歐美髮達國家大部分都喜歡招聘中國工人，因爲中國工人喫苦賴勞，聽話，還廉價。

勤勞的中國人

所以和一個國家合作做生意時一定要了解這個國家的人民，就像日本人的服從，德國人的嚴謹，中國人的勤勞。