领导在布置工作的时候,为什么老油条总是第一个答应?原因很厚黑
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工作中我们都烦老油条,
觉得老油条都是干活时他往后面退,论功行赏时他往前面冲。
觉得老油条都是脸皮厚,喜欢浑水摸鱼,滥竽充数。
这些行为当然都算是老油条的一种表现形式。
但是,这些都只算是初级或者中级的老油条。
能被你看穿的老油条就不算是老油条。
真正的老油条是让你看不透,看不穿,
但是却真的是深藏不漏的老油条。
真正的老油条面对工作时都是抢着干的!
背后的原因如下:
一、抢着干活才能表现自己!树立正面形象!
假如你是领导,你最喜欢什么样的员工?
肯定是抢着干活的员工啊!
假如你是员工,你最喜欢什么样的同事?
当然是愿意主动工作的同事啊!
假如你的工作搭档,死懒怕动弹,
你岂不是更加无奈?
老油条都会给自己树立一个很好的形象的!
老油条也知道,通常情况下,领导布置一件工作的时候,
只有两个阶段最上心。
第一是,布置任务的时候,他最关心。
第二是,工作完成时,他最关心。
因此,老油条们会在领导布置任务的时候,抢着干工作。
因为这个时候最容易给领导留下好印象。
当然了,老油条和实干者的区别就是,
老油条抢完工作以后,不一定会去努力去做,
而实干者则是抢完工作后,老老实实的干活。
二、抢着干活才有本钱抢功劳!
干工作其实和干投资一样,
你总得投入点本钱吧,你连本钱都没有投,凭什么得分红?
老油条都是人精,
他们深谙此中道理,
因此,在工作的开始的时候,他们会抢着干工作,
就好像一家公司刚成立的时候,要去占一股一样。
但是,工作开始真正干的时候,
老油条们就开始后退了,总是偷奸耍滑,
能少干一点算一点。
到工作快结束的时候,他们就又冲出来了,
因为这个时候该分红了啊!
谁往后,谁吃亏啊!
前期有投入,后期有跟踪,他们的工作完全踏着领导的节奏来。
因此,领导看到的老油条好像从头到尾都是很努力的样子。
所以在论功行赏的时候,自然也不会忘了他。
老油条可以以较低的投入,获取较高的回报!
正因为以上两条原因,老油条都是抢着干工作的,
因为他们知道什么时候该表现,什么时候该偷懒!
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