摘要：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fbccdc652b0664c618b297af582e42647\" img_width=\"500\" img_height=\"335\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三、適度的申請幫助，主動適時的找領導聊天\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E工作上，他是領導他的經歷總是比我們豐富，工作上遇到問題帶着你的想法去尋求他的建議。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F15d4a410df10479e860fc6360e1601fc\" img_width=\"500\" img_height=\"300\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E五、不說領導閒話，巧借他人之口改善彼此關係\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E好事不出門壞事傳千里，這句話很準的，所以無論什麼場合跟什麼人絕不對領導的行爲評頭論足。

"\u003Cdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E溝通不僅僅是一門學問，更是一門藝術。\u003C\u002Fstrong\u003E如果能在適當的時候，用上恰當的語言，往往能取到事半功倍的效果。不管在職場中，還是官場商場上，懂得說話都是很重要的。如何與領導相處，相信是讓很多職場人困惑又不可避免的問題之一。今天帥帥就和大家分享一下溝通的技巧，希望大家能從中感悟出些道理來吧！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E開胃小故事\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp9.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F7cc736849c0d40cf9fbf10dcdaf6e653\" img_width=\"320\" img_height=\"203\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E王僧虔是著名書法家，可能王家人天生就有書法的天賦吧。王羲之王獻之都是書法大家，到了南北朝時期，王家依舊是豪門大家。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E王僧虔先是在劉宋爲官，當時宋孝武帝對書法很感興趣，並且他還想在書法界一展宏圖。王僧虔聽說了之後就不再顯露自己的書法本領，有時候還甚至故意寫得很難看。宋孝武帝很高興，還讓王僧虔做自己孩子的老師。後來王僧虔去南齊做官，南齊皇帝蕭道成也很喜歡書法，而且他本人的書法也不差。有一天蕭道成叫王僧虔來和自己比試比試書法，這就不好辦了，如果王僧虔故意寫得很差，說不定會被殺頭，但要是展示真功夫，皇帝被比下去，不高興了也喫不了好果子。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E這就像臣子和皇帝下棋，又要讓皇帝贏，還要讓皇帝感覺贏得很艱難，的確不好辦。最終王僧虔還是認真寫了一幅，蕭道成就問他：“我們倆的書法，誰纔是第一啊？”王僧虔回答說：\u003Cstrong\u003E“在皇帝中你是第一，在臣子中我是第一。”\u003C\u002Fstrong\u003E蕭道成聽完哈哈大笑，還讓王僧虔做了大官。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F73a604059f384e54b1e63c7bd191630a\" img_width=\"500\" img_height=\"302\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E從上面的小故事中真的可以看出說話中的溝通是如何的重要，倘若王僧虔只是單單的把字寫出來，沒有這句話的畫龍點睛之筆他也不會得到皇帝的賞識，也就更沒有後來的這段佳話了呢。\u003Cstrong\u003E那麼就從下面的四點注意開始，在這裏學會說話、溝通讓您的領導更加賞識您吧！\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E有四點要注意哦\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp9.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F7cc736849c0d40cf9fbf10dcdaf6e653\" img_width=\"320\" img_height=\"203\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E一、與上級交往要適度，切忌恭維與盲從。下級尊重領導，維護領導權威是基本的組織原則，希望得到下級尊重是領導者的普遍心理，不等於恭維，正常的上下級關係是建立在尊重領導、支持工作和維護威信上；\u003Cstrong\u003E服從而不盲從。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E二、\u003Cstrong\u003E要任勞任怨，不要經常在上級面前發牢騷。\u003C\u002Fstrong\u003E現如今工作的量比較大，工作比較繁瑣。在這種情況下，有些幹部會忍不住發一些牢騷，甚至在領導安排工作時會給臉色看。\u003Cstrong\u003E偶爾一次發牢騷，或領導會原諒你，但決不能經常發。\u003C\u002Fstrong\u003E因爲任何領導都希望人人在工作中都努力，儘可能地做到任勞任怨。哪一個領導也不喜歡那種患得患失、怨天尤人、滿腹牢騷、怪話連篇的下屬。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fd83268ea53654ce5a5a655e7593f3957\" img_width=\"580\" img_height=\"344\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三、\u003C\u002Fstrong\u003E做事情要顧全大局，考慮整體。\u003Cstrong\u003E蘇軾雲:\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E\"橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同。\"\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E人所處的位置不同，往往看問題的角度、處理問題的方法也不相同。\u003C\u002Fstrong\u003E因此，上下級之間因爲所處的位置不同，常常會在對問題的看法與處理上產生矛盾。決不能以自我爲中心，不去考慮與之相聯繫的整體工作，必須擺正自己的位置，顧全大局，做好工作，並讓領導滿意。只有把自己所從事的工作看成是整體工作的一部分，才能比較好地化解與上級領導在看問題和處理問題上的矛盾，纔會有協作意識，纔會出色地完成任務。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E四、創造性地執行上級領導的指示，不要消極被動地對待工作。\u003C\u002Fstrong\u003E有人認爲，下級就是聽吆喝的，上級讓幹什麼就幹什麼，其他與己無關。這種人上班就等待命令，如果領導沒有給他安排什麼事，那他就會坐着喝茶、看報、聊天、打哈欠，這是種消極、被動對待工作的表現，往往導致工作停滯不前。由於上級領導所制定的工作方針、計劃、要求一般都是比較籠統的，\u003Cstrong\u003E因此下級必須在領會這些方針、計劃、要求的基礎上，發揮自身的主觀能動性，結合本部門的實際情況創造性地開展工作，\u003C\u002Fstrong\u003E這也是下級工作水平、能力的主要體現。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fcc884e900a814f24bec06415974ff978\" img_width=\"500\" img_height=\"331\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E四點注意之後，下面讓帥帥給您分享一下應該怎麼做呢。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E太熱情怕落得拍馬屁的閒話，太冷淡又擔心不被領導重視，到底怎樣相處才恰如其分呢？\u003Cstrong\u003E接下來敲重點啦！！！\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E要做好這六點哦\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp9.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F7cc736849c0d40cf9fbf10dcdaf6e653\" img_width=\"320\" img_height=\"203\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一、做好自己的事情\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在任何關係中，這都是基本且必要條件，不管拍馬屁也好，還是見領導就閃型也好，\u003Cstrong\u003E前提都是將自己的事情先做好，\u003C\u002Fstrong\u003E如果在做好的基礎上能做到極致，則必然會加分。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E二、主動和領導溝通，反饋工作進度\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E承接第一點，和諧相處之前你必須在工作上給他留下很好的印象。積極主動的溝通工作進度，不要等領導來問你某項目現在如何了，不要僅僅帶着問題而沒有解決方案去尋求幫助，不要等到事情壞到不可收拾了再去找他。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E要注意的是必須是積極的、主動的、有想法的、有準備的。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fbccdc652b0664c618b297af582e42647\" img_width=\"500\" img_height=\"335\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E三、適度的申請幫助，主動適時的找領導聊天\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E工作上，他是領導他的經歷總是比我們豐富，工作上遇到問題帶着你的想法去尋求他的建議。生活上碰到問題，在領導的時間允許下，也可以去找他聊一聊，放心大多數領導都是希望多方面瞭解下屬的，所以不要擔心工作以外的問題找領導是不是不好。\u003Cstrong\u003E只是需要注意技巧，比如不抱怨，不情緒性發泄，當場就能解決而不給領導帶去後續困擾。\u003C\u002Fstrong\u003E主動和領導聊聊的目標和規劃，在成長過程中希望得到他的什麼幫助，讓他從專業角度給一些你職業建議，就算只是推薦一本書而已，都可以很好融洽你們的關係。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E四、不越界\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E這裏的不越界不僅僅是指部門內部、跨部門間，因爲工作需要和領導層之間的不越級辦事之外，更包括不介入領導工作以外領域，比如生活。\u003C\u002Fstrong\u003E別以爲我們同事關係怎麼可能有生活接觸呢！還真是有這種可能的，和領導一起去見客戶時的路上，或者領導找你“談心”的時候，有些領導可能會無意或刻意跟你透露一點他的生活狀況或者碰到的問題，看你怎麼反應。保持冷靜，不管什麼情況從人性的角度給出反應，該祝賀祝賀，該表達同理心就同理心，但是不要太過，點到爲止即可，而且事後再也別提，當它們沒有發生過，除非是喜悅的好的事情。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F15d4a410df10479e860fc6360e1601fc\" img_width=\"500\" img_height=\"300\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E五、不說領導閒話，巧借他人之口改善彼此關係\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E好事不出門壞事傳千里，這句話很準的，所以無論什麼場合跟什麼人絕不對領導的行爲評頭論足。\u003C\u002Fstrong\u003E如果發表意見，請在正式場合，以客觀的言語來表達，不是抱怨和職責，也而不是茶餘飯間的八卦，因爲這些場合信息容易失真，傳得也很快。所以多說點好聽的話吧，善於借別人之口拉近和領導之間的關係，當然啦不是怕馬屁，而是說點實在的工作上的，比如給過你什麼幫助，你很感激。比如爲人很nice，在比如“今天某領導在會議上提的那個點子很好耶….”等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E六、正面積極的表達你的感激\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第五點有提到借他人之口表達感激，當然這是遠遠不夠的，如果領導是良師益友，正面積極的告訴他你的感激之情，\u003Cstrong\u003E也可以通過送禮物的方式來表達，只要你夠真誠，感激的理由夠正，領導會接受並不會覺得你是在怕馬屁的。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E爲避免口舌和辦公室誤會，請不要明目張膽的送禮，\u003Cstrong\u003E當然並不是違反紀律的禮物，比如可以邀請領導進行一場別緻的家宴。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fed719e28f291407386570f602ee3ba84\" img_width=\"374\" img_height=\"252\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp9.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F7cc736849c0d40cf9fbf10dcdaf6e653\" img_width=\"320\" img_height=\"203\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E做好工作，獲得良好的職業發展必然要與上級領導進行有效溝通。領導者都是性情中人，經常與領導進行有效溝通，是保持良好上下級關係的基礎。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E與領導進行有效溝通，保持良好上下級關係，不是狡詐詭譎，不是欺上瞞下，不是阿諛奉承，也不是人際交往異化流俗，而是爲人處世的一門學問。希望您能滿載而歸呀！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fc274025d7f0a464d9daef159b7537758\" img_width=\"500\" img_height=\"333\" alt=\"學會溝通這門課，升職加薪不是夢\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"'.slice(6, -6), groupId: 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