摘要：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E李玉龍表示，根據最新公佈的2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，\u003Cstrong\u003E2019年度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將於8月上旬啓動\u003C\u002Fstrong\u003E，將對2019年1至6月企業社會保險繳費基數調整差額進行補收，7月起當期繳費按照新標準執行。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E自由職業者社保繳費基數，8月份有望調整\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E和有單位的職工不同，青島市部分靈活就業人員，是需要每個月自己繳社保的。

"\u003Cdiv\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E半島記者 劉雪蓮\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E青島退休人員2019年養老金調整7月底到位，調整共分三部分；青島社平基數差額補收8月上旬啓動；靈活就業人員社保繳費基數8月份有望調整……近日，市社會保險事業局社會保險費徵繳處處長李玉龍做客“網絡在線問政”，就“社會保險參保管理”方面的工作與廣大網友進行交流，最近青島社保大事兒確實不少。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E退休人員2019年養老金這樣調\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E對於網友關注的青島市2019年退休人員養老金政策調整問題，李玉龍表示：今年1到7月份新增的養老待遇，將於7月底前劃入企業退休人員的個人養老金賬戶中，從8月份起新增的養老待遇將隨當月養老金正常發放。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E2019年企業退休人員養老金調整政策如下：從今年1月1日起，爲全市2018年12月31日前退休的企業退休、退職人員調整基本養老金。調整範圍爲2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E今年調整企業退休人員基本養老金，仍然按\u003Cstrong\u003E定額調整、掛鉤調整和適當傾斜\u003C\u002Fstrong\u003E三部分增加：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E第一部分、定額調整：每人每月增加50元養老金。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E第二部分、掛鉤調整：這一部分又分兩部分。第一部分與基本養老金水平掛鉤調整， 按2018年12月份本人基本養老金的1.7%確定月增加額。第二部分與本人繳費年限掛鉤調整，按繳費年限分段計算，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E與本人繳費年限掛鉤調整的這一部分是不是看得有些暈？李玉龍給舉了個例子。如青島市企業某退休人員繳費年限爲47年，那麼該人員養老金與本人繳費年限掛鉤調整部分爲15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+2*3.5=104.5≈105元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E第三部分、適當傾斜：以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，對符合條件的下列人員，給予適當傾斜。2018年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，2018年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E企業一次性補繳參保人員,係指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E青島社平基數差額補收8月上旬啓動\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E最近，不少單位的HR們都在惦記一件事兒，那就是社保繳費的差額補收問題。提到社保繳費補差的問題，我們不得不先談一談社平工資。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E在2019年前，青島的社保繳費，都是使用本市上年度在崗職工平均工資來覈定社保繳費基數。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E比如2018年社保繳費基數的核定，用的是2017年的在崗職工平均工資。我們也知道，這個在崗職工平均工資的統計發佈都需要一定時間，像2017年的數據，就在2018年的6月份才公佈的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E那數據沒公佈前的這幾個月，社保怎麼繳呢?先按照2016年的繳，等到2017年的數據公佈了，再補上這幾個月的差額，這就是社保繳費的補差問題。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E李玉龍表示，社保繳費使用的社平工資每年由統計部門統計並公佈，社平公佈後才能根據社平進行繳費基數保底封頂並補差。以前年度青島市使用本市上年度在崗職工平均工資來覈定社保繳費基數上下線，這個數據大約每年5月底至6月初由市統計局公佈。自2019年起，青島市按省統一規定使用上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資來覈定社保繳費基數上下線。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E根據山東省統計局公佈的數據，2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資爲65383元，月均5449元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E而2017年度青島市在崗職工平均工資年標準63702元，月均5309元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E李玉龍表示，根據最新公佈的2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，\u003Cstrong\u003E2019年度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將於8月上旬啓動\u003C\u002Fstrong\u003E，將對2019年1至6月企業社會保險繳費基數調整差額進行補收，7月起當期繳費按照新標準執行。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E離職人員的基數補差單位應繳部分隨原單位8月繳費時一併扣繳，基數補差個人應繳部分可通過以下三種方式由職工個人進行繳費：一是使用“青島人社”手機APP辦理；二是使用人力資源社會保障部門的自助服務一體機辦理；三是到原參保所在區（市）社保經辦機構窗口辦理。已重新就業的，基數補差個人應繳部分由新用人單位代扣代繳。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E自由職業者社保繳費基數，8月份有望調整\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E和有單位的職工不同，青島市部分靈活就業人員，是需要每個月自己繳社保的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E青島靈活就業人員可以自己選擇社保繳費基數，選擇一共分三檔：最低檔爲社平工資的60%、中檔爲社平工資的80%、高檔爲社平工資的100%。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E以靈活就業人員2018年的社保繳費爲例。2018年的社保繳費基數以2017年度青島市在崗職工平均工資標準來覈定的，年工資標準爲63702元，月均5309元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E以5309元爲標準，靈活就業人員的三個繳費基數就很容易計算出來：低檔3185元、中檔4247元、高檔5309元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E靈活就業人員目前按養老20%、醫療10.8%的繳費比例進行繳費。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E如果參保者2018年選擇了最低檔來繳費，那麼每個月的繳費額就是3185*20%+3185*10.8%=980.98\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E如果選了中檔，每月繳費額1308.08；如果選了高檔，每月繳費額1635.17。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E不過，青島靈活就業人員按三檔繳費的政策有望在今年8月份改變。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E市社會保險事業局社會保險費徵繳處處長李玉龍近日做客“網絡在線問政”時表示，根據國家、省、市相關規定，自今年起，個體工商戶和靈活就業人員依據個人收入，可在全省全口徑職工平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數繳費。青島具體貫徹實施辦法正在制定中，擬於8月份公佈實施。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E也就是說，\u003Cstrong\u003E從8月份開始，青島靈活就業人員的社保繳費基數，有望根據自己的實際收入水平，有更多的選擇可能，而不僅僅是過去的三檔。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E在線問政摘登\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於繳費基數\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：有些公司實發工資是3500元左右，可是給投的保險按照最低的標準2000元工資的檔次給投的，爲什麼很多都這樣幹，是否違法？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：根據國家、省統一政策規定，參保職工個人繳費基數以本人上年度月平均工資收入確定。月平均工資收入按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，具體包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和用人單位支付的其他工資性收入。個人實際工資總額高於上年度全省全口徑就業人員平均工資300%的，以300%爲基數；低於60%的，以60%爲基數。繳費基數實行申報制，由用人單位組織本單位職工進行申報並按規定由職工本人簽字並公示，單位未如實申報繳費基數的，可以向社會保險經辦機構稽覈部門投訴維權。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於保費徵收\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：請問私營企業社保何時轉移到稅務部門？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：根據黨和國家機構改革方案及國稅地稅徵管體制改革要求以及穩定徵收方式的相關工作部署，青島市企業社會保險費暫按原渠道即社保經辦機構進行徵收。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■欠費職工可到新單位繼續參保\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：聽說原單位欠費，轉換單位以後，已經不影響新單位繳費了，是真的嗎？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：爲解決因原單位欠費，職工無法在新單位辦理參保繳費的問題，青島市進一步優化業務流程，完善業務系統，目前，職工辦理社會保險參保登記不再判斷是否存在欠費，欠費職工可以帶着欠費信息流動到新單位繼續參保繳費。但是，在此提醒廣大職工，一定要及時督促原單位給予辦理欠費補繳，以免影響退休辦理等社會保險待遇的享受。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於社保卡辦理\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：我在單位入保險了，公司讓自己去銀行辦理社保卡，我想知道都需要什麼資料去辦社保卡？任何一個銀行都可以嗎？如果卡丟失補卡需要手續費嗎？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：新增參保人員參保繳費後沒有社會保障卡的，參保人員本人可攜帶二代居民身份證等有效證件，就近到社會保障卡合作銀行任意一家營業網點辦理社會保障卡申領手續，髮卡銀行自受理申請之日起，7個工作日內爲參保人髮卡。急需使用社會保障卡的參保人，可申領社保卡臨時卡（臨時卡只開通社會保障應用的部分功能，須與本人有效身份證件同時使用），或者到合作銀行即時制卡網點申領社會保障卡，當場製作，當場取卡；掛失補辦不收取手續費。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於異地社保銜接\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：我之前在菏澤社保繳納2年9個月，現在青島繳納1年多，今天去青島銀行領取社保卡，銀行說之前菏澤的需要註銷才能辦理，查了下菏澤賬戶餘額爲0，就註銷了，青島的社保卡激活後也爲0，這是怎麼回事，是沒有繳納嗎？還是我沒有查對？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：由於目前全省社會保險沒有實現數據聯網，您需將在菏澤繳納的養老和醫療保險轉移到青島。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於社平工資調整後的退休待遇\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：社平工資調整以後，今年及以後退休的人待遇肯定降低了吧，平均指數以前的按哪個數據口徑算？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：調整社會保險繳費使用的社平工資口徑後，省將制定出臺基本養老金計發辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。在此之前，養老待遇暫按照上年度青島市原口徑平均工資進行計算，待省出臺基本養老金計發辦法過渡措施後,再作待遇清算。另外，計算平均指數時，每年的指數按當年使用的社平工資計算。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■身份頻變動擔心養老金\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：我原來在企業單位工作，後來又去了事業單位，最近我辭職下海個人投保。我有些擔心我的工齡問題，會不會影響退休金？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：根據現行養老保險制度，企業參保人員退休後，養老金與本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤，繳費年限長、繳費基數高則養老金就高。只要您按規定參加了養老保險繳納了養老保險費，在您達到退休年齡時，將按規定爲您計算養老金。關於您的工齡問題，應根據您的檔案和養老保險繳費情況綜合確認，具體情況可到就近社會保險經辦機構諮詢。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於靈活就業\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：什麼是靈活就業？沒有穩定工作算不算靈活就業？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。根據青島市相關規定，靈活就業人員繳納基本養老和醫療保險，也可以單獨繳納養老保險；失業人員在領取失業金期間，由失業保險基金爲其代繳基本醫療保險，個人可以繳納養老保險；失業人員未領取失業金期間，個人可以繳納基本養老和醫療保險，也可以單獨繳納養老保險。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於企業人員投保材料\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：請問企業人員投保都需要攜帶什麼材料？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E答：參保單位可以登錄青島市人力資源社會保障局官網（hrss.qingdao.gov.cn）中的“網上辦事大廳”，爲職工辦理參保手續，無需提供材料。無法通過網上辦理的，需攜帶單位公章到就近的社保經辦機構填報《青島市“三口合一”業務人員增減花名冊》後進行辦理。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E\u003Cstrong\u003E■關於外地戶口老人繳費\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp class=\"ql-align-justify\"\u003E問：我母親是外地戶口，在青島繳納醫療保險和養老保險才五年，但是又到了法定退休年齡。 剩下的這些年，可以在青島一次性繳納嗎？一次性繳納完之後再回戶籍所在地辦理退休可以嗎？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E答：您母親到達法定退休年齡時，應將在青島市繳納的養老、醫療保險關係轉移至戶籍所在地，並向戶籍地社保經辦機構申請辦理延長繳費手續。\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6718922232946491912